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Location

Vertou, Loire Atlantique | France

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Job description

Agir et innover en faveur des plus démunis

Bienvenue à l'ASBL : l'Association Saint-Benoît Labre.

Notre mission ? Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles (Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion), ce sont environ 500 salariés qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le droit commun, la santé, le logement et l'emploi.

Reconnue dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale, l'Association gère, dans le cadre de conventions publiques, des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion.
Le pôle insertion, c'est quoi ?

Depuis plus de 40 ans, l'association Saint Benoit Labre développe son pôle Insertion, et accompagne un public éloigné de l'emploi à travers différents dispositifs : actions de dynamisation, des chantiers d'insertion.

Notre objectif ? Promouvoir nos activités d'insertion et notre savoir faire par le développement à la fois du chiffre d'affaire et des liens avec les entreprises.

L'association porte l'intime conviction que nulle personne n'est inemployable : grâce à un accompagnement de qualité et une remise progressive à l'emploi, il est possible de reprendre pied et trouver son projet professionnel.

Le poste

Suite à une mobilité interne, notre service Insertion est à la recherche de son ou sa futur·e responsable de service. Peut être vous ?

En tant que responsable, vous faîtes preuve d'innovation dans la mise en oeuvre des projets d'insertion tout en ayant une approche commerciale de développement du chiffre d'affaire, et par la prospection auprès des entreprises et des particuliers.

Vous êtes garant des projets d'insertion des salariés, de l'activité, des achats et du chiffre d'affaire de votre service.

Vous animez, encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire de professionnels : conseiller·es en insertion professionnelle et encadrant·e·s techniques des chantiers maraichage, espaces verts, second oeuvre et nettoyage.

Vous vous appuierez sur cette équipe pour animer les salariés en insertion (environ 50).

Vous vous assurez de l'application du projet associatif et de sa déclinaison dans votre service auprès des salariés en insertion. De la même façon, vous êtes garant de l'équilibre entre insertion et résultat économique.

Vos missions se regroupent en 2 grands axes :

ANIMATION DU SERVICE
- Organiser et planifier les activités de production : animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources nécessaires
- Gérer et contrôler les plannings du personnel,
- Préparer les ordres du jour et animer es réunions,
- Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations,
- Déterminer avec les équipes, des objectifs opérationnels, permettant l'élaboration du projet d'insertion des salariés, et les accompagner sur leur montée en compétences,
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés,
- Assurer le recrutement des salariés permanents en lien avec le directeur du pôle insertion,
- Conduire les entretiens professionnels et/ou annuels des salariés permanents.

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Suivre et gérer le budget alloué au bon fonctionnement des chantiers : devis, facturation, dépenses
- Réaliser les demandes de subvention,
- Veiller sur le financement et le respect des conventions, connaître et prendre en compte les mutations légales et réglementaires,
- Créer, animer et développer les relations avec les entreprises du territoire pour favoriser l'insertion des salariés accompagnés,
- Prospecter, en lien avec les encadrants techniques des chantiers, de nouveaux marchés ou de nouvelles activités,
- S'inscrire dans de nouveaux réseaux et interagir avec les acteurs de l'emploi sur le territoire.

Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service partagé).

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.

La rémunération affichée est le salaire de base minimum : Celle-ci est à compléter en fonction de vos diplômes et expérience. Nous incluons dedans, la prime décentralisée, qui est versée 2 fois dans l'année (Décembre et Juin).

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Le profil idéal

Vous êtes diplômé d'un Bac +4/Bac +5 dans le domaine social et/ou commercial.

Vous avez d'une expérience solide en matière d'insertion professionnelle".

Vous disposez de connaissances approfondies des obligations légales du champ de l'insertion professionnelle.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? N'hésitez plus, postulez !

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Job tags

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Salary

35k €/an