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Comptable Gérance Sénior H/F


PROvidence


Location

Paris 1er | France


Job description

Nous rejoindre c'est appartenir à une équipe humaine, qui communique de façon simple et de façon authentique et qui a coeur de rendre un service à haute valeur ajoutée pour ses clients. Nous rejoindre c'est la possibilité de faire évoluer votre poste dans le temps et au regard de votre performance.

Nous rejoindre c'est l'opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale et de grandir professionnellement et personnellement dans un environnement familiale, et entourés d'experts désireux de transmettre leurs savoirs immobiliers. Nous rejoindre c'est poursuivre le développement de vos compétences en comptabilité de gestion locative et de construire avec nous notre croissance.
Nous recrutons pour notre client un cabinet de conseil, expert en investissement locatif clé en main. Depuis 13 ans, ils accompagnent de bout en bout les projets immobiliers de leurs clients désireux de réaliser des investissements immobiliers rentables et clé en main. Leur vision : Faire que nos clients ne soient plus seuls dans leurs investissements locatifs !
Vous aimez la comptabilité et le monde de l'immobilier. Ce poste est fait pour vous ! Directement rattaché à la DAF et à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la relation financière avec les clients de notre cabinet. Vous avez la responsabilité de la comptabilité de gestion locative de bout en bout et, avec toute l'équipe, vous entretenez une relation privilégiée avec chacun de nos clients. Vous pilotez la comptabilité des 650 lots de notre portefeuille de gestion, essentiellement composés de baux d'habitation. Notre parc en gestion compte notamment plus de 10 immeubles en monopropriété, situé principalement à Paris et en Ile-de-France.

Etre le garant des fonds mandants
a. Gestion des encaissements :
i. Encaissement des loyers locataires
ii. Encaissement des CAF
iii. Révision de loyers
iv. Edition des quittances et avis d'échéance
v. Régularisation annuelle des charges locatives
vi. Relance des locataires en impayé
vii. Gestion des dépôts de garantie pour les locataires sortants
viii. Traitement comptable des sinistres GLI

b. Gestion des paiements :
i. Paiement des factures fournisseurs
ii. Paiement des charges de copropriété
iii. Paiement des assurances PNO souscrites
iv. Paiement des primes GLI

2. Etre le référent comptable
a. Fonds mandants et interface Caisse de Garantie
b. Calcul des honoraires de gestion chaque mois
c. Impression et classement des documents comptables chaque mois
d. Rapprochement bancaire
e. Mise à disposition des pièces comptables justificatives pour la caisse de garantie (pointe de trésorerie compte mandants et balance) et mise à jour des éléments (augmentation de la pointe)
3. Etre le point de contact financier de nos clients
a. Contrôle, édition et envoi des relevés de gérance
b. Récupération et mise à disposition des pièces justificatives (factures)
c. Préparation des éléments pour la déclaration des revenus fonciers d. Relation avec nos clients - propriétaires et locataires - pour expliquer avec pédagogie et réassurance les opérations financières et leurs natures

4. Etre le point de contact financier des sous-traitants, des fournisseurs
a. Traitement et paiement des appels de fonds et des appels travaux propriétaires
b. Vérification de la régularité des appels faits par les syndics
c. Paiement des tiers : fournisseurs, entreprises de travaux, assureurs, etc. Savoir-être :
- Rigueur et organisation : vous savez suivre les process et les mettre à jour si nécessaire
- Travail d'équipe et solidarité
- Résistance au stress
- Esprit de synthèse
- Pro-actif

Savoir :
- Fiscalité foncière
- Législation baux

Savoir-faire :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux : SPI (logiciel de gestion locative), Microsoft 365 (Excel : niveau avancé)
- Sens du relationnel client : vous savez expliciter les opérations financières de façon pédagogique et dans le souci du service client
- Expérience : + de 5 ans d'expérience
- Diplôme : BTS comptabilité à minima


Job tags

Emploi en CDI


Salary

39k € a 45k €/an

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