Groupe SNCF
Location
Seine Saint Denis (93) | France
Job description
CONTEXTE
Le numérique est l’une des 4 lignes de force du Groupe. La direction numérique est rattachée à la direction Générale de la holding SNCF.DESCRIPTIF DE LA MISSION
Au Sein de l’équipe Communication de la direction numérique groupe, le/la stagiaire « assistant événementiel et communication » accompagnera l’équipe sur la conception et la mise en œuvre de plusieurs événements sur le 1er semestre 2024, dont le salon Vivatech. Il contribuera également à développer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe en alignement avec les objectifs de l'organisation. Concrètement cela se traduit, toujours en appui, à :Ces différentes missions amèneront notre stagiaire à échanger avec différents interlocuteurs externes (agences, consultants, …) et internes à la direction de la communication (pôles en charge du brand content BtB, pôle RP, pôle en charge de la communication interne, …) : l’occasion de travailler sons sens relationnel et sa rigueur à l’égard des demandes formulées et des plannings associés !
Niveau Master 1/ Master 2 spécialisation communication / événementiel
Compétences informatiques : maîtrise des outils (Excel, Power point) et d’Office 365 (Teams, Sharepoint…). Maîtrise des logiciels libres bienvenue (type photoshop, adobe..).
Capacité d’organisation, de souplesse, travail en autonomie, sens du relationnel, esprit d’équipe, créativité et curiosité
Expérience professionnelle dans la planification et l'organisation d'événements
Capacités d'analyse, esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles et d’expression orale
Capacité à intéragir avec des interlocuteurs de haut niveau
Bonnes capacités d’écoute et de questionnement
La connaissance et/ou l’intérêt pour le domaine du numérique/du digital et de la tech serait un atout
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
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Salary