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Location

Villepinte, Seine Saint Denis | France

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Job description

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Responsable recouvrement région H/F

Postuler locations 93 - Villepinte, France time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 3 jours job requisition id R12550

Rejoignez nos équipes ! Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Recouvrement Région en CDI.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

• Animation du recouvrement client : Vous serez responsable d'animer les actions de recouvrement auprès de nos clients, en veillant à l'efficacité et à l'optimisation de ces processus.
• Gestion du Credit Management : Vous assurerez le suivi rigoureux du Credit Management en collaboration étroite avec nos agences et notre siège. Ceci inclut :
  • La gestion du risque client
  • Le suivi de la facturation et des impayés bancaires
  • La prise en charge des dossiers douteux et contentieux
• Relation avec les clients grands comptes : Vous aurez pour mission de relancer directement certains de nos clients grands comptes et régionaux, assurant ainsi une communication directe et efficace.
• Surveillance et reporting : Vous alerterez les responsables régionaux et les directeurs de site sur les dossiers clients critiques et assurerez un reporting détaillé sur l'état du risque clients dans votre région auprès du Directeur France.
• Suivi régulier et surveillance des assurances : Vous organiserez des points réguliers pour le suivi des comptes clients et surveillerez les agréments et évolutions des assurances.
• Gestion précontentieuse et contractuelle : Vous transmettrez les dossiers de précontentieux pour une gestion centralisée et veillerez à la reconstitution des conditions contractuelles initiales après des périodes critiques.
• Suivi administratif et financier : Vous suivrez les échéances importantes, contrôlerez les états de caution et réaliserez diverses tâches administratives en support au Credit Manager, au Directeur France, et au Directeur Administratif de la BU France.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Un professionnel rigoureux, doté d'une excellente capacité d'organisation et d'un sens aigu des responsabilités. Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement, de la gestion du crédit ou dans des fonctions similaires est requise.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute

À propos de notre société

"Ensemble, améliorons la qualité de vie par la maitrise du Froid" : telle est la raison d'être de Petit Forestier Group qui anime chaque jour dans plus de 20 pays nos 5 600 talents au service du Froid.

Entreprise familiale depuis plus de 115 ans avec un chiffre d'affaires de plus de 1 millards d’euros et 50% de l’activité de location frigorifique hors de France. Petit Forestier Group est porté par des femmes et des hommes passionnés. Par ses activités, le Groupe assure la préservation des denrées alimentaires, des produits médicaux et de tout autre bien dont la qualité et la durabilité sont garanties par la chaine du froid.

Petit Forestier Group rassemble tous les savoir-faire pour anticiper et répondre aux besoins spécifiques de maîtrise du froid de ces clients.

Notre activité est basée sur l'ensemble de la chaîne du froid de la fabrication industrielle des carrosseries de véhicules, la location de ses produits : véhicules, meubles et containers ; jusqu’à la revente des véhicules et le recyclage des pièces détachées. Une offre supplémentaire de location de véhicules sur le marché du sec répond aux enjeux similaires de continuité opérationnelle.

Au plus plus proche de chaque organisation, nous encourageons l’esprit d'équipe et la bienveillance pour atteindre nos ambitions de croissance : riche de nos diversités, le Groupe met en place un environnement de développement et d’épanouissement professionnel pour chaque talent.

Notre culture commune de la performance forge notre identité et notre singularité grâce à chacun.

Animés par une mission commune, nous sommes « Ensemble au service du Froid ». #J-18808-Ljbffr

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