Ministère - Ministère de l'Économie
Location
Occitanie | France
Job description
Finances Publiques - Comptable
Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers de Castres H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du TARN compte 446 emplois.
Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Le SIP de Castres est classé C2-1.
Poste à enjeu du département, le SIP de Castres compte au 1er janvier 2023 en plus du chef de service, 34 emplois sur la résidence de Castres (2 A, 16 B et 16 C) et 9 emplois sur son antenne de Lavaur (1A, 4B et 4C) soit 43 emplois implantés.
Il est organisé à ce jour à Castres avec une cellule accueil, une cellule foncière, une cellule recouvrement et 2 secteurs d’assiette. L’antenne de Lavaur gère également un secteur d’assiette et participe à distance aux missions de la cellule recouvrement.
Le service est installé dans les locaux du CFIP de Castres 4 avenue Charles de Gaulle et à l’antenne de Lavaur 20, rue de Mailly.
Un SDIF sera créé au 1er janvier 2024.
Le SIP de Castres gère en 2022, 177 331 articles et le montant des prises en charge s’élève à près de 205 millions d’euros (204 982 836).
Le SIP de Castres a une antenne à LAVAUR
Compétences requises :
-Connaissances fiscales, expériences souhaitées dans la gestion de l’assiette et du recouvrement des particuliers et des impôts locaux
-Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que sur le pilotage
Pilotage de l'accueil et de la qualité de service
Expérience d’organisation et de pilotage d’une structure importante serait un plus
Capacité à accompagner le changement
Qualités requises :
Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe
sens de l’initiative, esprit de décision, capacité d’organisation et adaptabilité
Appétences particulières pour le pilotage et la recherche d’efficience
Sens de l'écoute et de la communication tant en interne qu’en externe
Capacités à rassurer, à entraîner et à prendre des décisions
Grande disponibilité.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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