---

---

Location

Pontcharra, Isère | France

---

Job description

Poste à pourvoir :

Le

Date limite de candidature :

Le

Date prévisionnelle de l'entretien :

Le 25/04/2024

Type d'emploi :

Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement :

Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d'emplois :

Des adjoint techniques territoriaux - Catégorie C

Lieu de travail :

Piscine intercommunale - 696 avenue de la gare 38530 Pontcharra

Temps de travail :

Temps non complet (17h30 hebdomadaires - Congés annuels + annualisé)

Environnement de travail :

Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d'été et d'une base de loisirs (La Terrasse).

Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l'ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites du pôle aquatique.

La piscine de Pontcharra comprend 15 agents permanents : 7 MNS, 2 agents d'accueil, 6 agents d'entretien

L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d'été. L'établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe du responsable de l'équipement, vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage du bâtiment, de ses extérieurs et ses alentours, ainsi que du contrôle des installations.

Missions :
- Contrôler les installations et entretenir la piscine intercommunale afin de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer le nettoyage des bâtiments : vestiaires, hall d'accueil, abords du bassin, bureaux, sanitaires, bureaux, parking
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés à la spécificité des matériaux traités
- Appliquer les règles de sécurité en matière de dosage des produits et port des EPI
- Réaliser l'entretien des espaces verts : taille haies, débroussailleuse, tondeuse et autoportée
- Détecter les dysfonctionnements
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements

Planning :

Plage horaire : entre 5h et 20h30 en fonction du roulement, matin ou après-midi.

Travail 1 week-end sur 3.

Travail de nuit 1 fois par semaine à 5h00 (le vendredi)

Déplacements occasionnels au sein des équipements du service.

Rémunération

Salaire minimum par mois de 900, 86 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime de nuit

Avantages

Tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'oeuvres Sociales interne (COS).

---

Job tags

---

---

Salary