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Animateur Leader H/F


FPT


Location

Canton de Piney | France


Job description

Le Parc naturel régional de la Forêt d'Orient recrute un(e) animateur(trice) Leader (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale).

Le programme Leader est alimenté par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER) et se base sur le principe de développement local mené par les acteurs locaux (publics et privés).

Le Parc naturel régional de la Forêt d'Orient gère les programmes Leader sur le territoire pour les périodes 2014-2022 et 2023-2027.
L'animateur(trice) Leader a pour objectif d'animer la mise en oeuvre des programmes en cours. L'enjeu est la consommation de la totalité de l'enveloppe allouée au territoire, dans un cadre de gestion administratif rigoureux.

Placé(e) sous l'autorité du chef du pôle aménagement, l'animateur(trice) Leader a pour mission :

1. La finalisation du programme 2 :

* Accompagnement des porteurs de projets et gestion des dossiers à toutes les étapes de la procédure :

En cette fin de programme, l'accent est mis sur la gestion administrative et financière des dossiers :
- Accompagner les porteurs de projets et gérer la chaîne d'instruction des dossiers ;
- Pour la partie dédiée au GAL : préparation, recueil et transmission de tous les documents administratifs à l'autorité de gestion, suivre/aider à l'élaboration des demandes de paiements ;
- Suivre les conventions financières, l'avancée des projets et la remontée des pièces nécessaires au paiement ;
- Gérer tous les courriers d'accusé de réception, de demande de pièces complémentaires ;
- Saisir les données sur le logiciel OSIRIS (formation prévue pour la personne recrutée) et mettre à jour les tableaux de bord ;

2. Le lancement du programme 2 :

Travailler en binôme avec la gestionnaire Leader du PnrFO pour le suivi et la réalisation du programme Leader sur le territoire du Triangle d'Orient.

* Accompagnement des porteurs de projets
- Accueillir et guider les porteurs de projets : conseils, aide au montage des dossiers de demande de subventions et de paiements, recherche de cofinancements ;
- Suivre les conventions financières, l'avancée des projets et la remontée des pièces nécessaires au paiement.

* Instruction des dossiers sur le logiciel Euro-PAC
- Instruction des dossiers de demande de subventions (demande d'aide et demande de paiement).

3. Animation globale des programmes Leader - en lien étroit avec la Direction
- Mettre en oeuvre la stratégie et le plan de développement des programmes Leader : animation globale, promotion de la démarche, animation de groupes de travail ;
- Communication : mise en place d'une stratégie de communication en lien avec la promotion des programmes Leader et en adéquation avec la stratégie de communication du PnrFO ;
- Assurer le suivi administratif et financier des programmes : mise en place de tableaux de bords ;
- Aider à la décision : organisation et préparation des différentes instances (Comité technique, comite de programmation, commissions de travail) ;
- Gérer les dossiers de demande de financements pour l'ingénierie Leader et assister les autres services du Parc, bénéficiaires de fonds Leader ;
- Réalisation de l'évaluation des programmes Leader ;
- Rédaction d'un bilan annuel d'avancement du programme et d'un plan d'action de l'année N-1 ;
- Collaboration étroite avec le Président du Comité de Programmation Leader et le Président du Parc ;
- Participation aux réseaux Leader et rural régional et national.

4. Contribution au fonctionnement du PNR
- Participer à des projets, événements collectifs organisés par le Parc en lien avec la promotion des programmes. Connaissances :
- Formation : minimum Bac +3 avec expérience souhaitée dans la gestion de fonds européens ;
- Connaissance du droit communautaire ;
- Aptitude à l'animation et l'accompagnement des porteurs de projet ;
- Missions, enjeux, organisation, fonctionnement, stratégie du PNR, développement local, économique ;
- Sensibilité/intérêt pour les enjeux de développement durable, économie locale, l'environnement et les patrimoines.

Savoir-faire/capacités :
- Aptitude à l'animation et l'accompagnement de porteurs de projet ;
- Autonome, qualités relationnelles, capacité de travail en équipe ;
- Dynamique ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (procédures administratives, politiques sectorielles et contractuelles ;
- Connaissance des problématiques du développement local ;
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, internet et réseaux sociaux ;
- Grande rigueur dans la gestion des dossiers (procédures de gestion de fonds européens) ;
- Anglais niveau B1.


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