logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Responsable Maintenance (h/f)


ADECCO FRANCE


Location

Lamballe, Côtes d'Armor | France


Job description

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F en CDI basé sur LAMBALLE (22).

Le/la responsable maintenance est garant du maintien du bon fonctionnement et du développement des performances des outils de production des 3 entités du groupe. Vous êtes responsable d’une équipe de techniciens de maintenance (2 personnes), et contribue à l’amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu?aux évolutions d?organisation de l’entreprise.

Assurer et participer concrètement à la maintenance préventive et curative des machines et des équipements avec les techniciens de maintenance dans le respect des réglementations et exigences en vigueur

– Participer à l’installation des nouveaux équipements et machines
– Veiller et participer concrètement au bon état de fonctionnement et à la performance des machines et des équipements
– Suivre les procédures maintenance et les mettre à jour
– Participer à l’amélioration des postes de travail et outils de production
– Participer aux réunions de production, rédiger et suivre les fiches d’intervention et les plannings
Coordonner l’activité de maintenance

– Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l’entreprise en coordination avec les services production ou autres de l’entreprise
– Participer au projet de développement d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
– Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs.
– Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services
Organiser les ressources nécessaires à la maintenance

– Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu’avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l’entreprise.
– Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l’entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production.
Manager l’équipe maintenance Groupe

– Evaluer, développer les compétences et la performance de l’équipe maintenance, et participer au recrutement le cas échéant ;
– Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production ;
– Faire appliquer les règles (règlement intérieur et réglementation) et pratiques d’organisation, de discipline et de sécurité. Interpeller son hiérarchique et/ou le service RH sur toute situation le nécessitant ;
– Assurer une communication ascendante ou descendante de qualité et constante avec ses collaborateurs et les autres services internes ;
– Être garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes.
– Capacité à travailler et piloter en situation de multisites.

Issu(e) d’une formation électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste de technicien /responsable maintenance avec impérativement du management d’équipe.

– Vous êtes compétent sur les domaines techniques tels que mécanique, électricité, automatisme, et spécifiques dans un milieu industriel, logistique ou agroalimentaire.
– Vous êtes de nature consciencieuse, et savez facilement vous adapter avec agilité aux situations imprévues.
– Vous savez mener des actions avec méthode en lien avec la démarche de l’amélioration continue de l?entreprise.
– Vous avez un esprit pragmatique et méthodique, et êtes pédagogue avec vos clients internes et externes.
– Maîtrise des principaux outils informatiques (utilisation GPAO, EXCEL, OUTLOOK)
– Maîtrise de l’anglais technique

Expérience demandée

3 ans


Job tags

Emploi en CDI


Salary

All rights reserved