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Location

Lyon 7e | France

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Job description

À propos de nous Créée en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Avec une offre de formation variée, s'adressant à tous les publics, l'université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre. Mission L'Université Lumière Lyon 2 recrute un.e référent.e financier.e pour le service commun de la formation continue. Le Service Commun de la Formation Continue est organisé en 3 pôles : pôle Reprise d'Études - pôle alternance - pôle Formations courtes et DAEU Le pôle Reprise d'Études dans le cadre de ses missions :

• Accompagne les candidats dans leurs projets professionnels en FC et en VAE ;
• Assure le conseil aux usagers et la gestion administrative et financière des dossiers.

MISSIONS

Assurer la gestion financière des formations diplômantes et diplômes universitaires

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer le titrage d'un portefeuille de formation

• Veiller à la complétude des dossiers, pièces justificatives avant le titrage en lien avec les gestionnaires administratifs
• Assurer l'enregistrement des titrages dans SIFAC
• Vérifier la cohérence entre SIFAC et nos outils internes
• Vérifier la complétude des informations enregistrées dans nos outils et le suivi des facturations
• Participer au besoin à des travaux en matière financière
• Assurer le contrôle des produits non soldés du portefeuille de formation

ACTIVITES ASSOCIEES

En fonction des besoins et de la charge du SCFC, le gestionnaire pourra être sollicité sur d'autres activités Profil Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuel.les Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

• Connaissance en matière de comptabilité publique
• Compétences en matière financière et budgétaire
• Technologie de l'information et de la communication

Savoirs sur l'environnement professionnel :

• Connaissance en matière de législation de la Formation Professionnelle
• Connaissance de l'Enseignement supérieur public

Savoir-faire :

• Etre à l'aise avec les applications
• Méthodes d'investigation

Comportements attendus :

• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Discrétion
• Organisation
• Réactivité

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 28 mars 2024 inclus Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie B :

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

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Job tags

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Salary