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Location

Cernay, Haut Rhin | France

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Job description

Le service RH composé d’un(e) Responsable RH et de 4 collaboratrices est en charge de la gestion des ressources humaines de 4 sociétés (Hypermarché, Leclerc Bricolage, Leclerc Sport, Leclerc voyage) englobant environ 500 personnes.

Dans cet environnement multi conventionnel, le service RH gère en interne l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines (administration du personnel, formation, gestion des paies, recrutement, relations sociales …).

En tant que responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :  

• Piloter et décliner la stratégie RH de l’ensemble du groupe en adéquation avec la direction de l’entreprise
• Suivre les reportings et indicateurs RH
• Manager l’équipe RH et animer l’ensemble des projets RH
• Animer les relations sociales avec les élus ( CSE / CSSCT)
• Garantir le respect des procédures RH sur l’ensemble du groupe
• Répondre aux questions de la direction et des responsables concernant les sujets RH
• Faire vivre et améliorer les procédures actuelles
• Conduire les projets RH (dématérialisation, gestion des temps etc.)

Ces missions sont non exhaustives et vous aurez l’opportunité de développer de nouvelles compétences et missions en fonction des besoins de l’entreprise.

Véritable business partner de la direction, ce que nous recherchons au-delà de vos compétences c’est votre personnalité !

Nous recherchons un véritable business partner, dynamique, ambitieux et ayant le gout du challenge ! Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce job est fait pour vous.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ?

N'attendez plus et postulez ! 

Profil

Véritable business partner de la direction, ce que nous recherchons au-delà de vos compétences c’est votre personnalité !

Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons surtout c’est votre personnalité. Nous recherchons un véritable leader, dynamique, ambitieux et ayant le gout du challenge ! Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce job est fait pour vous.

Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste : 

• Avoir une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de responsable rh
• Avoir le sens du client 
• Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !) 
• Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations) 
• Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter) 
• Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous) 

Quelques informations sur le poste : 

• Contrat en CDI à 41h hebdomadaires (statut cadre)
• Planning fixe du lundi au vendredi
• Rémunération en fonction du profil (composée avec salaire de base, prime annuelle, intéressement et participation).
• Avantages sur la billetterie via le CSE d’entreprise
• Places en crèche 

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Job tags

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Salary