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Directeur/trice de greffe de Tribunal Judiciaire H/F


Direction des services judiciaires - CA BASSE TERRE


Location

Guadeloupe | France


Job description

Vos missions en quelques mots

CE POSTE EST OFFERT AUX SEULS FONCTIONNAIRES TITULAIRES

Le directeur de greffe d’un tribunal judiciaire exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination des services du greffe. Il dirige l’ensemble des services du greffe du tribunal judiciaire et des tribunaux de proximité de son arrondissement en définissant les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Il peut également exercer les fonctions de directeur d’un tribunal de première instance. Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, et les textes particuliers.

1- Direction/ Administration/ Gestion

- Organisation et coordination des services

- Contrôle et évaluation de l’activité des services

- Élaboration de projets de service

- Dialogue social

- Information et communication internes

- Représentation et communication externes

- Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
- Préparation, exécution et suivi budgétaire
-Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats
-  Rédaction de rapports, notes et courriers divers
- Élaboration et tenue de tableaux de bord
- Analyse des données statistiques de la juridiction
- Contrôle de la régie
- Gestion et suivi des frais de justice

2- Ressources humaines/ Formation
- Gestion du temps de travail
- Gestion des effectifs
- Gestion du recrutement des contractuels
- Gestion des compétences
- Gestion du personnel

- Évaluation des personnels
- Gestion de la formation
- Action sociale
- Accueil, gestion et évaluation des stagiaires

3- Logistique/ Fonctionnement
- Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
- Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité
- Prévention des risques liés à la sûreté 
- Gestion de la sécurité informatique

- Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
- Gestion et conservation des minutes et des archives
- Gestion et conservation des pièces à conviction

4- Droit/ Procédure
- Exercice de la vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle
- Réception des déclarations conjointes pour un exercice commun de l’autorité parentale (articles 1180-1 du code de l’organisation judiciaire et 372 du code civil)
- Délivrance des certificats de nationalité française
- Enregistrement des déclarations de nationalité à l’exception de celles souscrites en raison d’un mariage

-  Délivrance des procurations de vote

- Contrôle des comptes relatifs à la gestion des biens des majeurs protégés et des mineurs

- Saisies des rémunérations et cessions de salaire 

- Vérification des dépens

- Réception d’actes

- Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
- Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion.

Profil recherché

CE POSTE EST OFFERT AUX SEULS FONCTIONNAIRES TITULAIRES

Connaissances :

Applicatif(s) métier(s)

Circuits administratifs

Droit civil

Droit pénal

Droit du travail

Outils de communication

Procédure civile

Procédure pénale

Procédure prud’homale

Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail

Réglementation des marchés publics

Règles budgétaires et comptables

Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Techniques managériales

Savoir-faire :

Analyser les tableaux de bord et statistiques

Animer une réunion

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Assurer la veille juridique

Conduire des entretiens

Conduire un projet

Dégager des objectifs et des priorités

Déléguer

Encadrer et animer une équipe

Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi

Maîtriser les techniques de classement et d’archivage

Maîtriser les techniques de communication

Travailler en équipe

Savoir-être :

Avoir une aisance relationnelle

Avoir le sens des relations humaines

Être autonome

Être réactif

Faire preuve de disponibilité

Faire preuve de pédagogie

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de rigueur

Savoir anticiper

Éléments de candidature

Personnes à contacter


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