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CHEF(FE) DE L'UNITE CHASSE ET COORDINATION DE L'ENVIRONNEMENT


Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gar...


Location

Gard (30) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Vous aurez en charge les missions suivantes :
. gérer la réglementation de la chasse, en relation étroite avec la Fédération des chasseurs
. gérer l'ensemble du dossier loup : gestion de l'espèce (comité loup), prévention des dégâts, gestion des indemnisations
. assurer la coordination des polices de l'environnement : : élaboration et suivi du plan de contrôle annuel ; coordination avec l'ensemble des corps de contrôle ; organisation des liens avec les parquets (Nîmes et Alès) ; Participation à quelques contrôles terrains.
. coordonner les avis rendus par le service environnement forêt

Le poste suppose de très nombreuses relations intéressantes avec des partenaires externes :
. chasseurs et leur représentants, ainsi que les 16 lieutenants de louveterie qui agissent sous l'autorité du préfet,
.. agriculteurs  et leur représentants,
. autres services de l'État : DDPP, parquet, ARS, OFB, ONF, PN Cévennes, Agence de l'eau,
. Associations environnementalistes, bureaux d'études, public.
Vous aurez aussi des relations régulières avec les autres services et la direction de la DDTM.

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef du service environnement-forêt, avec une large autonomie  mais la nécessité de faire le point  de votre action au moins une fois par mois.
Le service est attractif et travaille dans une bonne ambiance.

Vous aurez la responsabilité d'une équipe avec 3 agents de catégorie B. L'un des agents partage son activité avec une autre unité.

Profil recherché

Ingénieur ou niveau équivalent, ayant autant que possible des connaissances de base dans la gestion des milieu naturels ou agricoles.
Des formations et un accompagnement sont proposés, notamment sur la réglementation de la chasse
Le poste suppose de savoir lire et utiliser des textes de nature juridique (réglementation et instructions). Cette compétence peut se développer en fonction.
La connaissances des politiques publique relatives à la gestion de l'espace rural et des espaces naturels est un plus.  
La maîtrise des outils bureautiques standard est impérative.

En matières de compétences transversales, il vous sera demandé : Rigueur, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction, sens de l'organisation et du travail en équipe (interne à l'unité et externe), diplomatie, aptitudes à la conduite de réunions et à la pédagogie


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Salary

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