Psychologue Accueil Familial H/F
Location
Roubaix, Nord | France
Job description
La protection de l'enfance occupe une place centrale au coeur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Le Psychologue SAF est chargé de :
* D'animer un volet du stage de formation avant accueil
* De participer au recrutement des assistants familiaux : évaluation psychologique lors de l'embauche, évaluation des potentiels de l'Assistant Familial et de sa famille ainsi que des projets d'accueil. Il rédige des avis motivés et réalise des bilans professionnels
* D'accompagner les Assistants Familiaux. Il les soutient dans le cadre d'interventions individuelles et / ou collectives, et propose et/ ou met en oeuvre un accompagnement lors :
- Du premier accueil
- De l'accueil d'un enfant de moins de 18 mois
- Du départ de l'enfant
* De soutenir l'assistant familial en cas de révélation de situation de danger ou de risque de danger pour l'enfant accueilli (hors violences institutionnelles)
* De participer à la politique d'accueil familial mise en oeuvre sur la DTPAS : participer au bilan de fin d'accueil, représenter le Service Accueil Familial auprès d'instances institutionnelles et/ou partenariales, et participer à des groupes de travail. Obligations du poste :
* Diplôme de psychologue/clinicien exigé
* Temps complet
* Permis de conduire exigé (déplacements fréquents sur le territoire d'affectation)
Compétences organisationnelles :
* Etre rigoureux
* Savoir travailler en transversalité
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles :
* Savoir prendre la parole en public
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Partager des informations avec des professionnels tenus au secret dans la limite du code de déontologie
COMPETENCES TECHNIQUES
Recrutement et mobilité :
* Connaître et mettre en oeuvre les méthodes de recrutement
Formation :
* Organiser, construire, piloter et animer des formations
Bureautique :
* Savoir utiliser un traitement de texte (Word)
* Savoir utiliser un tableur (Excel)
Social - santé :
* Connaître l'organisation des services de la DGA Sol
Enfance Famille et Prévention :
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
* Connaître le statut des assistants familiaux
Job tags
Salary
