Location
Voiron, Isère | France
Job description
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes – 94 000 habitants – 4 grands secteurs d’intervention : Environnement, Aménagement, Développement économique, Solidarité) recherche, un(e) technicien(ne) H/F à l’unité exploitation eau potable,à temps complet, dans le cadre d’un poste permanent, pour son Service Eau & Assainissement.
Dans le cadre de ses compétences Eau Potable, Assainissement et Eaux Pluviales, le Pays Voironnais a pour missions :
- la production, la distribution et la facturation de l’eau auprès de 37 000 abonnés répartis sur 22 communes.
- la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 33 communes.
Ces missions sont exercées principalement en régie directe.
- La gestion réglementaire et technique des eaux pluviales urbaines
L’unité Exploitation Eau Potable participe à la performance de la production et la distribution de l'eau en quantité et en qualité, ainsi qu’à l'intégrité des ouvrages et du réseau.
A ce titre, sous l’autorité du responsable hiérarchique, vos missions serontcomposées à 50 % de missions terrains et 50 % de missions administratives :
Missions techniques (50%) :
Le suivi de la qualité de l’Eau Potable :
contrôle des traitements dans les ouvrages et chez les abonnés : suivi des analyseurs de chlore et contrôle pastille
ajustement du taux de traitement et réglage des pompes doseuses, des traitement aux dioxyde de chlore
améliorationdu suivi en continu de qualité d’eau potable (chlore, dioxyde, turbidité,…)
Le jaugeage mensuel des ressources
La mesure mensuel de piézomètre, relève des compteurs de production (2 fois par an)
Les purges des réseaux, manœuvre de vannes
Entretien des organes hydrauliques
Participation à la connaissance patrimoniale (enquête terrain)
Respect des règles de sécurité
Missions administratives (50%) :
Rédaction de procédures sur :
les maintenances des dispositifs de traitement
les lavages de réservoirs
les consignes de sécurité
Créer des bases de données :
sur le suivi qualité
sur le suivi des nappes
sur le suivi des ressources
Mettre à jour les tableaux d’activité, de suivis et du SIG
Mettre en place des cahiers de suivi pour améliorer la connaissance patrimoniale
Le reporting auprès de son N+1
Connaissance des outils informatiques bureautiques& logiciels industriels
Maîtrise de l’expression écrite
Permis VL exigé : déplacements nombreux sur le territoire
Aptitude au travail en extérieur et port de charges lourdes
Aptitude relationnelle
Sens du travail en équipe
Rigueur et autonomie
Poste en renfort d’1 an à temps plein (durée hebdomadaire de travail : 36 heures avec possibilités d’aménagement du temps de travail et ATT)
Statut – rémunération : Catégorie Cou B de la Fonction Publique Territoriale +primes + 13éme mois + carte déjeuner + participation employeur mutuelle et prévoyance.
Lieu de travail : COUBLEVIE
Date limite de dépôt des candidatures: 06/03/2024
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
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Salary
