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Location

Paris 12e | France

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Job description

Notre ambition : déprécariser les métiers en tension, en proposant des CDI à nos salariés, tout en préservant la souplesse nécessaire à nos clients, par la mise à disposition. 1PACT a pour mission d'embaucher des collaborateurs en CDI que nous mettons ensuite à disposition des entreprises à temps complet ou partagé. 1PACT est une entreprise qui chaque année double de taille. Nous comptons aujourd'hui 1800 salariés mis à disposition chez nos 200 clients partenaires. Notre croissance exceptionnelle résulte de l'engagement quotidien de nos équipes, qui par leur excellence opérationnelle et leur sens du service font la différence auprès de nos clients. Aujourd'hui, nous sommes 100 1pacteurs répartis sur nos 12 bureaux en France. Nous visons pour fin 2024 le recrutement de 60 1pacteurs supplémentaires, en CDI, qui adhéreront à notre mission :

• Restaurer l'honneur du métier en replaçant l'Homme au centre
• Déprécariser tout en préservant la productivité
• Devenir la référence de l'emploi mis à disposition.

C'est au travers des valeurs d'estime, de rapidité et d'engagement que nous nous employons chaque jour à honorer cette mission. 1PACT recrute pour 1PACT ! Le Chargé d'Affaires chez 1PACT est en première ligne pour développer son portefeuille client, chasse et fidélisation, en servant les besoins de mise à disposition de ces derniers. Il est garant du recrutement et du suivi des salariés placés. Vous rejoignez le GEIQ (Groupement d'Entreprises pour l'Insertion et la Qualification) dont la volonté est d'agir pour l'accès à l'emploi des personnes éloignées du monde du travail. Le GEIQ 1Pact œuvre en ce sens avec une spécialité dans les métiers de la logistique et du transport. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous participez au développement commercial de votre périmètre géographique et vous vous assurez de la bonne gestion des salariés présents sur ce périmètre. Dans ce cadre, vos missions sont : - Recrutement et placements des salariés : Anticiper les besoins en recrutement sur les profils délégués chez les adhérents Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement en lien avec tous les partenaires du GEIQ Sélectionner des candidats par des entretiens approfondis et des contrôles de référence Proposer les candidats retenus aux adhérents pour les placer Suivre l'intégration et le bon déroulement des missions des salariés chez les adhérents Analyse des conditions d'hygiène, de sécurité et de formation sur les sites adhérents et fournitures des équipements nécessaires aux salariés S'assurer du respect de la législation, des déclarations obligatoires. Travailler en lien avec la gestionnaire de paies et l'assistante sociale pour le parcours des alternants -Gestion des relations avec les partenaires : Assurer un relationnel de proximité et de qualité avec les structures d'Insertion pour permettre au mieux l'intégration au GEIQ des personnes dont elles ont la charge Assurer une prospection commerciale ainsi qu'une veille sur les appels d'offre Être la référente des questions des adhérents concernant le GEIQ. Mettre en place des parcours de formation professionnalisante en coopération avec les adhérents et les divers organismes partenaires. Comprendre et suivre l'ingénierie générale du GEIQ Nous vous proposons :

• Package : 34 000 Euros brut annuel fixe + variable mensuel non plafonné + primes annuelles
• Véhicule fourni
• Prime de fin d'année, prime collective, prime de vacances, carte cadeau (183 Euros), plateforme avantages CSE.

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Job tags

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Salary

33.95k € a 45k €/an