Département du Nord
Location
Canton de Lille Nord | France
Job description
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord.
Au sein de la DEFJ, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes assure le pilotage du processus départemental en lien avec les équipes territorialisées de la CRIP, le traitement des situations individuelles orientées par ou vers le Service National d'Appel Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED) et les autres départements, la coordination et le management fonctionnel des équipes territorialisées CRIP.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DEFJ, en qualité de Responsable de la CRIP, vous contribuez activement à :
- Encadrer et manager les professionnels du service ;
- Coordonner les modalités de recueil et de traitement des (IP) à l'échelle départementale en lien avec les équipes territorialisées en PEFJ ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
- Piloter l'activité de la CRIP ;
- Animer le réseau des Responsables CRIP (échanges sur les pratiques / innovations) ;
- Assurer une veille sur la thématique de l'évolution des connaissances sur les enfants en danger ;
Profil recherché
- Expert(e) en matière de prévention et de protection de l'enfance ;
- Manager confirmé, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
- En mesure d'analyser et de synthétiser les priorités, tout en prenant des décisions rapides si nécessaire ;
- Titulaire d'un diplôme social ou paramédical.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales
Job tags
Salary
