Location
Narbonne, Aude | France
Job description
Presentation of the company
Notre groupe est spécialiste de la petite enfance en Occitanie. Nous employons des nounous sous l'enseigne Kangourou Kids. Nous formons au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance via notre organisme de formation Kiwi Institute. Et nous gardons des tout-petits sous l'enseigne Koala Kids.
Koala Kids, c'est quoi ?
Koala Kids, c'est quoi ?Koala Kids, c'est quoi ?Un réseau de micro-crèches accueillant 12 enfants par jour. Dans nos crèches, les enfants sont comme dans un cocon : un espace moderne et pensé pour les accueillir dans des conditions agréables. Dans ces structures, une équipe de 4 professionnels de la petite enfance s'occupe de nos petits koalas en proposant un projet pédagogique autour de l'Itinérance Ludique ©. Aujourd'hui, nous avons 4 micro-crèches : deux à Béziers, une à Narbonne (ouverture en février 2022) et une à proximité de Montpellier (à Prades le Lez).
Notre micro-crèche de Narbonne :
Notre micro-crèche de Narbonne :Notre micro-crèche de Narbonne :Elle a ouvert en 2022 et rencontre un franc succès auprès des familles qui font garder leurs enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur notre site, des visites virtuelles sont disponibles
En plus des équipes sur place, les équipes du siège sont des soutiens sans faille dans votre activité. Venez rejoindre la famille Koala Kids !
Venez rejoindre la famille Koala Kids !Venez rejoindre la famille Koala Kids !
Job Description
Pour remplacer nos salariés absents, nous sommes régulièrement amenés à recruter des CDD pour notre crèche Koala Kids. Ainsi, si vous êtes intéressé par ce type de contrat, n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions mettre votre CV dans notre base de données.
Pour remplacer nos salariés absents, nous sommes régulièrement amenés à recruter des CDD pour notre crèche Koala Kids. Ainsi, si vous êtes intéressé par ce type de contrat, n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions mettre votre CV dans notre base de données.A ce titre, vous avez pour missions principales :
A ce titre, vous avez pour missions principales :A ce titre, vous avez pour missions principales :- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
- Réaliser avec les autres professionnels, les actes et soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant,
Réaliser avec les autres professionnels, les actes et soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant,
- Contribuer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant par l'accompagnement des jeux,
Contribuer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant par l'accompagnement des jeux,
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants et à l'hygiène des lieux dans le respect des protocoles,
Participer à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants et à l'hygiène des lieux dans le respect des protocoles,
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents,
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents,
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue,
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue,
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche,
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche,
- Participer aux formations proposées,
Participer aux formations proposées,
- Participer à la préparation des repas selon les normes HACCP,
Participer à la préparation des repas selon les normes HACCP,
- Participer à la mise en oeuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.
Participer à la mise en oeuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
Required profile
Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche seraient de réels atouts.
Savoirs et savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant,
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant,
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents,
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents,
- Réaliser un suivi d'activité.
Réaliser un suivi d'activité.
Prérequis obligatoires :
- Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent)
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent)
- 1 an d'expérience minimum auprès de jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme
1 an d'expérience minimum auprès de jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme
Vos qualités :
- Autonomie,
Autonomie,
- Sens de l'organisation,
Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
Esprit d'équipe,
- Dynamisme,
Dynamisme,
- Créativité,
Créativité,
- Bienveillance,
Bienveillance,
- Rigueur,
Rigueur,
- Gestion du stress,
Gestion du stress,
- Force de proposition,
Force de proposition,
- Capacités relationnelles.
Capacités relationnelles.
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : CDD
Rémunération : SMIC
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Job tags
Salary
