---

---

Location

Drancy, Seine Saint Denis | France

---

Job description

Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une " Gestionnaire Ressources Humaines - Santé (H/F)".

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Santé, sous l'autorité du Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 4 gestionnaires, répartie par secteur.
Missions quotidiennes :

Gestion des procédures liées à la santé

Saisie et suivi des maladies ordinaires et intervention sur la paye

Suivi des dossiers transmis aux instances médicales (CLM, CGM, CLDetc.) et intervention sur la paye

Saisie et suivi des dossiers d'accident de service

Saisie et suivi des dossiers de maladie professionnelle

Suivi des dossiers concernant les aménagements de poste et les reclassements

Gestion des procédures liées à la médecine du travail

Suivi des consultations pour la Médecine du travail

Saisie des fiches d'aptitude et information auprès des responsables de services

Gestion des procédures liées à la retraite

Saisie et suivi des dossiers de retraite pour invalidité

Saisie et suivi des dossiers de retraite pour fonctionnaire handicapé

Activités secondaires

Mise en oeuvre des procédures d'absence injustifiée et d'abandon de poste

Saisie des dossiers de mutuelle et de prévoyance

Saisie et suivi des dossiers de maternité et de paternité

Demande de remboursement des indemnités journalières

Activités en fonction des nécessités de service

Suivi des dossiers de validation de services et de reconstitution de carrière

Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital-décès

Demande de remboursement des congés de paternité (titulaire)

Statistiques sur l'absentéisme

Déclaration annuelle FIPHFP

Classement Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles de syntaxe, d'orthographe et de grammaire
- Baccalauréat minimum

Savoir-faire (capacités, expérience)
- Savoir raisonner dans l'instruction des dossiers
- Savoir suivre administrativement les dossiers
- Savoir remonter l'information à bon escient
- Savoir partager l'information avec ses collègues
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir planifier

Savoir-être (qualités personnelles)
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens de la confidentialité

---

Job tags

---

---

Salary