Responsable du Développement US H/F
Location
Magny Cours, Nièvre | France
Job description
À propos de nous
Mon client est une entité dédiée entièrement à la construction de voitures de course. Son expertise permet de proposer des véhicules spéciaux, concept cars, sport prototypes, monoplaces. Mon client propose également des voitures de course destinées à la compétition sur circuit, sur glace, tout-terrain et rallycross.
Dans le cadre d' une création de poste, je suis à la recherche pour mon client d'un :
Responsable du Développement US H/F
Etats-Unis - CDI
Ses valeurs reflètent la passion pour le sport automobile, l'innovation et le développement !
Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de détecter le futur talent pour ce poste.
Mission
Rattaché(e) au directeur des opérations et au directeur général, vos principales missions seront les suivantes :
· Gérer les relations entre la France et le Nord-Américain (Etats-Unis) :
- Gestion des achats et des stocks
- Gestion des prix de transfert
- Gestion des livraisons voitures et SAV
- Gérer et encadrer des effectifs
- Mettre à jour des tableaux de bord, données, bilans et assurer le reporting auprès de la direction
- Gérer la stratégie commerciale, la relation clients USA, Canada, Mexique, Brésil et responsable de la prospection commerciale sur le continent américain pour toute la gamme
- Gérer l'équipe commercial : responsable compétition et responsable commercial aux Etats-Unis (planification et présence lors des courses salons, évènements promotionnels ou sportifs).
- Gérer les relations technico-commerciales / politiques avec la FIA pour les monoplaces F4 et FR avec le BE.
- Gérer les relations politiques avec l'IMSA, PMH et SCCA et des différents régulateurs, organisateurs sur toute la gamme aux USA.
- Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise avec le soutien des équipes de communication.
Vous définissez en accord avec la direction la stratégie de développement de l'entreprise aux Etats-Unis et ( après une période de 6 mois en France ) vous assurez la gestion de sa filiale en étant basé aux Etats-Unis.
Salaire :
55K€ brut / an + Prime variable sur objectifs pouvant aller jusqu'à 7500€ brut/ an -> rémunération en France
Etats-Unis : à définir ultérieurement
Statut : CADRE
Avantages : RTT
Profil
Le poste demande une maitrise organisationnelle et relationnelle. Vous aimez les challenges afin de mener à bien vos projets.
Vous faites preuves d'autonomie et d'une forte capacitée d'adaptation et de management.
Un niveau d' anglais professionnel est exigé.
N'hésitez plus à postuler :
[email protected]
Job tags
Salary
55k €/an
