Charge de programme innovation - h/f
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Location
Talence, Gironde | France
Job description
Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
La Direction Générale , située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Description du poste :
ACTIVITES/MISSIONS :
Contexte :
Le département IEME « Innovation et Evaluation Médico-Economique » de la DRCI est composé d’une équipe de 4 personnes et a trois missions principales :
- Accompagner le montage et le suivi de grands programmes collaboratifs public/privé de R&D (appel à projets nationaux ANR, DGOS, BPI, Région) en lien avec les autres départements de la DRCI
- Détecter et accompagner «de l’idée au marché » des projets innovants portant sur des technologies de santé en interne au CHU de Bordeaux (professionnels de santé) ou en collaboration avec des producteurs de technologies (notamment PME/Start-ups).
- Aider à la décision locale en matière d’intégration d’innovation technologique dans les processus de soins
Dans sa politique d’accompagnement de l’innovation et dans un contexte de forte croissance d’activité, le CHU de Bordeaux souhaite renforcer sa capacité de montage et de suivi de grands programmes collaboratifs publics/privé. Ainsi pour assurer cette mission, une équipe « Montage et suivi des grands programmes » est mise en place au sein du département IEME sous la coordination de la responsable « Montage et suivi des grands programmes ». Le/La Chargé(e) de programme Innovation intégrera donc cette équipe au sein du département IEME.
Mission générale :
En lien avec la Responsable de l’équipe montage et suivi des grands programmes, la mission générale consiste à accompagner les porteurs de projets du CHU de Bordeaux dans le montage et le suivi de projets collaboratifs de RetD en réponse à des appels à projets nationaux/locaux (notamment PIA, ANR, Région, BPI) avant financement dans la phase de montage des dossiers et après financement dans le suivi du bon déroulement du projet et du consortium. Les projets peuvent être portés par le CHU de Bordeaux ou par un établissement externe public ou privé.
Le/la Chargé(e) de Programme Innovation vient renforcer l’équipe dans un contexte de forte croissance d’activité et pourra s’intégrer dans une équipe dynamique et collaborative.
Principales activités :
Le/la Chargé(e) de Programme Innovation aura notamment en charge :
- Conseiller et aider à l’orientation des équipes médicales et soignantes sur le bon appel à projet
- Analyser les propositions de projet en fonction des critères d’éligibilité et de sélection des AAP
- Orienter les équipes sur les AAP les plus adaptés aux besoins du projet
- Accompagner le montage et dépôt de dossier de demande de financement en réponse aux AAP nationaux collaboratifs de R&D (Appel à projets ANR, BPI, SATT, Région, autres) en lien étroit avec le porteur de projet et les différents départements de la DRCI (Promotion interne, Promotion externe, Partenariats et valorisation, Gestion/finance)
- Définir et partager un calendrier de réponse à l’AAP
- Le cas échéant, gérer et suivre la mise en place de prestations de conseils (consultants)
- Mettre en place des accords de confidentialité
- Organiser des réunions de suivi du montage du dossier en appui du porteur de projet (ODJ, CR)
- Coordonner le recueil et la rédaction des aspects administratifs et budgétaires nécessaires à la soumission du projet dans le respect des règlements financiers des financeurs
- Identifier les sujets relatifs à la propriété intellectuelle et faire le lien en interne avec le Responsable innovation et le département Partenariats et valorisation de la DRCI
- Aider à la soumission des dossiers de demande de financement
- Assurer le suivi de la mise en place d’un portefeuille de projets financés en lien avec le porteur de projet et les différents départements de la DRCI
- Être le point de contact référent des équipes cliniques et scientifiques coordonnatrices porteuses de projet
- Participer, aux côtés des porteurs des projets, aux démarches nécessaires au bon déroulement des projets (réunions de suivi de projet, conventionnement, rapports scientifiques et financiers…)
- Participer à l'établissement des contrats et des conventions relatifs aux financements obtenus en en lien avec les services support internes et assurer le suivi des échéances contractuelles;
- Aider à l'établissement des rapports scientifiques et financiers, en lien avec les services supports de la DRCI, mais aussi les équipes coordonnatrices, dans le respect des délais et des règlements financiers des financeurs
- Gérer la partie financière et administrative de ces rapports, et veiller à la qualité des documents transmis
- Assurer un reporting régulier et contribuer à la mise à jour régulière des tableaux de bord de suivi d'activité
- Participer aux comités de pilotage et de suivi des projets
En particulier, le/la chargé(e) de programme innovation interviendra en appui opérationnel et administratif des équipes cliniques impliquées dans la coordination ou la participation à des projets RHU (Programme Recherche Hospitalo-Universitaire de l’Agence Nationale de la Recherche).
Participer à des actions transversales :
- Participer à la veille thématique des appels à projet de RetD en santé et aux actions de diffusion
- Participer à l’organisation d’actions de communication interne et externe
- Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision (guide montage de projet)
- Participer à la démarche qualité en rédigeant les documents qualité relatif à l’activité du département
Profil recherché :
PRE-REQUIS :
- Master 2, Ingénieur ou Docteur en sciences avec une expérience dans le montage et le suivi de projets de recherche collaboratif en réponse à un AAP national (ANR, BPI, PIA ...) idéalement dans l'environnement de la recherche clinique et/ou des technologies de santé.
- Expérience souhaitée 3 à 5 ans.
- La connaissance de la règlementation relative à la recherche clinique, de l'organisation de la recherche publique ainsi que des modalités et dispositifs de financement nationaux de recherche serait un plus.
COMPETENCES REQUISES :
Techniques :
- Management et montage de projets multipartenariaux de RetD (idéalement dans le domaine de la santé)
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Anglais scientifique ;
- Outils bureautiques = Word, Excel, Power point sous Windows.
- La connaissance de la réglementation relative à la recherche clinique serait un plus
- La connaissance de l’organisation de la recherche publique et des modalités et dispositifs de financement nationaux de recherche serait un plus.
Organisationnelles :
- Bonne capacité à gérer/coordonner plusieurs thématiques et projets en même temps : savoir organiser son temps et son intervention en fonction des contraintes de calendrier et de l’intervention des autres intervenants ;
- Capacité de reporting de son activité et de suivi de ses tâches.
Relationnelles :
- Autonomie
- Réactivitié, rigueur
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’expression orale en réunion et en présentation ;
- Capacité d'organisation
PERSONNE A CONTACTER – TÉLÉPHONE :
Cécile Klochendler, Responsable « Montage et suivi des grands programmes », 05 57 82 01 59
Laurent Piazza, Responsable « Innovation et évaluation médico-économique », 05 57 82 08 22
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURES : 23 / 02 / 2024
Job tags
Salary
