Location
Les Aires, 74600 | France
Job description
L’équipe de ce journal interculturel, implanté en Argentine, est à la recherche 2 stagiaires pour les aider aux tâches relatives à plusieurs secteurs :
– Dans les domaines liés à la rédaction/édition, le premier profil serait un profil orienté journalisme.
– Comme objectif de développer l’activité publicitaire et l’avantage concurrentiel, le deuxième profil serait plutôt axé commercial/vente.
Vous êtes dynamique, aimez prendre des initiatives et avez de bonnes dispositions au travail en équipe ? Alors c’est le moment d’intégrer celle-ci.
Travaillez intensément dans une structure non conventionnelle, au travers d’un environnement culturel et linguistique différent du vôtre, et de cette manière, apprenez à surmonter les obstacles tout en développant vos compétences professionnelles.
Premier profil : un(e) étudiant(e) en journalisme ou sciences politiques, avant tout doté d’une bonne qualité rédactionnelle (en français).
Attention, niveau d’espagnol correct et des connaissances poussées en outils informatiques sont indispensables!
Ils auront besoin de vous et de votre dynamisme pour participer à la rédaction d’articles, interviews et couvertures d’évènements pour la publication mensuelle du journal.
Vous pourrez laisser parler vos talents à travers la mise à jour régulière de la newsletter: rédaction de notes et informations locales, traduction.
Mais ce n’est pas tout! Le stagiaire aura également des responsabilités dans le domaine de la communication et devra s’occuper de la gestion/actualisation du site web, des réseaux sociaux.
Vous acquerrez, à travers cette expérience très complète (Pour ce poste à 80% bureau, 20% terrain,), des compétences dans le « métier de journaliste ».
Second profil: un(e) étudiant(e) en école de commerce pour appuyer l’équipe et apporter de nouvelles idées. Les missions seront, entre autres:
–Suivre et diriger le processus complet de vente d’espaces publicitaires (recherche de contacts, visites puis ventes)
–Analyser les avantages et inconvénients de la politique de prix/escomptes actuelle pour en proposer une nouvelle, plus intéressante.
–Repenser le site internet et la stratégie de la newsletter (distribution, listing, etc.)
Durée(s) possible(s): 3 à 6 mois.
Job tags
Salary
