VILLE DE CHOISY LE ROI
Location
Val de Marne (94) | France
Job description
Directeur adjoint des Ressources Humaines (F/H)
- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Missions principales :
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous analysez, proposez et assurez la mise en œuvre des moyens et procédures consolidant la gestion statutaire et réglementaire, ainsi que la réalisation à terme d’une gestion intégrée au sein du service carrière-paie-santé. Vous impulsez et veillez à la conduite des changements nécessaires. Vous pilotez l’activité du pôle accueil et administration des RH et de l’action sociale via le CNAS. Vous encadrez et animez le service carrière-paie-santé constituée d’une équipe de 11 agents, le chef de projet SIRH, les 2 agents du pôle accueil et administration des RH et l’agent référent du CNAS.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Impulser la fiabilisation des productions statutaires et réglementaires avec le soutien de l’équipe carrière-paie-santé et du chef de projet SIRH
- Superviser la gestion des carrières, de la paie et de la santé
- Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (Préfecture, Trésorerie, etc.) sur les champs supervisés
- Piloter l’activité du pôle accueil et administration des RH (CST ; suivi des heures de décharges et des autorisations d’absences syndicales ; etc.)
- Piloter la gestion du CNAS (développement de l’octroi des prestations sociales et fiabilisation des agents bénéficiaires, avec le soutien de l’agent référent)
- Conseiller les directions et services en matière statutaire et disciplinaire
- Assurer la transversalité avec les autres acteurs de la direction des ressources humaines
Posséder un diplôme issu de l’enseignement supérieur dans le domaine juridique ou des ressources humaines et/ou une expérience significative en ressources humaines dans la Fonction Publique
- Expertise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expertise de l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires
- Expertise des procédures administratives
- Disposer d’aptitudes à l’accompagnement et à la conduite du changement
- Disposer d’aptitudes managériales
- Savoir faire preuve d’initiatives et de réactivité
- Savoir conduire un projet
- Savoir agir en transversalité
- Savoir faire preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et de précision
POSTE À POURVOIR :
AU SEIN DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Conditions de travail : Primes de fin d’année 15 jours d’ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Job tags
Salary
