Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes
Location
Aurillac, Cantal | France
Job description
À propos de nous
L'Agence Régionale de Santé recrute !
L'Agence Régionale de Santé(ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
L'Agence Régionale de Santé (ARS) recrute un technicien sanitaire H/F au sein du Prevention et de la Gestion des Risques Sanitaires de la Délégation départementale du Cantal basée à Aurillac.
Qu'est-ce que l'ARS ? L'Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public de l'Etat doté d'une autonomie administrative et financière.
Quelles sont les missions du pôle prévention et de gestion des risques sanitaires ?
Il anime la déclinaison des politiques de l'agence pour le département et assure la gestion de proximité des questions de santé environnementale. Ainsi il est chargé d'élaborer et mettre en œuvre sur le territoire départemental les mesures préventives et curatives, adaptées au contexte, avec pour objectif la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et aux modes de vie (eaux, environnement intérieur, environnement extérieur).
Le pôle comporte également une mission axée sur la préparation et le suivi des situations sanitaires exceptionnelles concernant la sécurité sanitaire et, contribue à la veille sanitaire régionale qui s'organise à l'échelle de la région.
Informations sur le poste :
Catégorie : B
Corps : Techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire
Niveau : 4 à 5A
Cotation RIFSEEP : 2
Pôle : Santé Environnement
Localisation : Aurillac
Mission
Votre Rôle : Contribuer à la promotion de la santé, prévention et gestion des risques sanitaires
et plus précisément :
- Participer à la promotion des enjeux « Santé-Environnement » comme aide à la décision dans l'aménagement du territoire
- Réaliser les études des dossiers et élaborer les avis dans le cadre des sollicitations de l'autorité environnementale (ICPE, plans et programmes de toutes les thématiques santé environnement concernées)
- Contribuer aux avis de l'Etat pour l'urbanisme et l' aménagement (PLU, SCOT, cartes communales…)
- Promouvoir, contrôler et suivre les dispositions mises en œuvre dans les ERP (notamment dans les établissements sanitaires et médico-sociaux) dans le cadre de la prévention des risques radon, amiante, légionelles et DASRI
- Participer aux inspections/contrôles dans le cadre du programme régional (PRIEC)
- Répondre aux interrogations du public
- Apporter un appui administratif, juridique et technique aux maires pour le traitement des plaintes relatives aux bruits de voisinage, au Règlement Sanitaire Départemental (RSD)
Spécificités du poste :
- Participer aux cercles de compétences régionaux (missions d'échanges de pratiques et d'harmonisations)
- Prévoir des déplacements dans le département,
- Apporter un appui pour la gestion des situations sanitaires exceptionnelles
Profil
Vous êtes titulaire de la fonction publique dans le corps des techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire (catégorie B) ou bien titulaire d'un BTS ou DUT scientifique (ou tout diplôme équivalent) dans le domaine de la santé et de l'environnement.
- En raison des déplacements dans le département et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, le permis B est indispensable.
- Vous maîtrisez les réglementations appliquées aux thématiques de la cellule (avis sanitaires, bruit, légionelles, habitat etc.) ainsi que les connaissances techniques et scientifiques associées à ces dernières.
- Vous avez le sens du service public.
- Vous appréciez le travail en équipe.
Ce poste vous intéresse? Déposez votre candidature !
Quels sont les avantages ?
- Horaires de travail flexibles + RTT
- Télétravail possible (jusqu'à 110 jours/an)
- Tickets restaurants à 9,48€ (prise en charge à 60% de l'ARS)
• CE
- Prise en charge des frais de transport à 75%
- Un parcours d'intégration
Et en ce qui concerne les étapes de recrutement?
Une date limite pour postuler au 17/02/2024 mais ça ne doit pas vous arrêter!
Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH
Un entretien physique avec le responsable du Pôle et la chargée de Mission RH.
La suite? Votre intégration.
Job tags
Salary
9.48 €/heure
