Assistant developpement RH (H/F)
Location
Hauts de Seine (92) | France
Job description
Assistant developpement RH (H/F)
ASSISTALENTS (marque du groupe LINKING TALENTS) accompagne les
entreprises et les candidats par des prestations de Recrutement en
CDI, CDD et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat.
A PROPOS de notre client :
Secteur de l'Énergie, société sous-traitante des compagnies
(principalement pétrole et gaz et depuis quelques années dans les
énergies renouvelables.
Vous allez rejoindre l'équipe Développement RH à la Direction des
Ressources Humaines.
Votre rôle sera purement administratif afin d'assister l'équipe
dans la mise en oeuvre des plans de formation et de recrutement, afin
de développer les compétences de nos collaborateurs et leur
permettre d'évoluer tout au long de leur carrière.
ADMINISTRATION RH -> Vous êtes responsable de gérer l'ensemble des
processus de facturation pour le service et de réaliser les tableaux
de suivi des campagnes d'entretiens RH annuels.
FORMATION -> Vous êtes responsable des aspects opérationnels,
financiers et logistiques liés à la mise en oeuvre du Plan de
Développement des Compétences (Plan de Formation). Vous prenez
notamment en charge la planification et l'inscription des
salarié(e)s aux sessions de formations, la réservation des salles et
autres actions logistiques, la saisie des données Formation dans
notre SIRH, le suivi des documents post formation (feuille de
présence, attestations, évaluations).
RECRUTEMENT -> En support aux recruteurs, vous intervenez à
différentes étapes du processus recrutement. Vous êtes en charge de
la rédaction des offres d'emploi à partir des descriptifs de poste
(Français et Anglais) et leurs publications en ligne, de l'envoi des
CV aux managers pour les missions de prestations intellectuelles, des
réponses aux candidatures spontanées, du support administratif aux
actions de Relations Ecoles, de la formalisation des conventions de
stage et contrats d'alternance et de la mise à jour de tableaux de
suivi.
Profil
4 CRITÈRES À REMPLIR POUR POSTULER :
BAC+2/3 en alternance en administration / gestion RH.
Minimum 1 ou 2 ans d'expérience dans le domaine RH.
Anglais courant ou très bon niveau (écrit et oral)
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
TYPE DE CONTRAT : 4 mois d'intérim avant CDI
RÉMUNÉRATION : Entre 28 et 32kEUR et en fonction du profil X13
mois,
HORAIRES : 2 jours de TT/ semaine et 12 jours flottants dans
l'année dès signature du CDI
AUTRES AVANTAGES : En immédiat : Accès restaurant d'entreprise /
CSE actif / Salle de sport et subvention /Salle de méditation. A la
signature du CDI : Prime de vacance
BUREAU : 92150 Suresnes
Entreprise
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat
4 CRITÈRES À REMPLIR POUR POSTULER :
BAC+2/3 en alternance en administration / gestion RH.
Minimum 1 ou 2 ans d'expérience dans le domaine RH.
Anglais courant ou très bon niveau (écrit et oral)
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
TYPE DE CONTRAT : 4 mois d'intérim avant CDI
RÉMUNÉRATION : Entre 28 et 32kEUR et en fonction du profil X13
mois,
HORAIRES : 2 jours de TT/ semaine et 12 jours flottants dans
l'année dès signature du CDI
AUTRES AVANTAGES : En immédiat : Accès restaurant d'entreprise /
CSE actif / Salle de sport et subvention /Salle de méditation. A la
signature du CDI : Prime de vacance
BUREAU : 92150 Suresnes
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Salary
