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Location

Dinan, Côtes d'Armor | France

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Job description

Environnement de travail :

• Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude est composé des Centres Hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le Centre Hospitalier de Saint Malo est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Rance Emeraude.
• L’offre de soins du Centre Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d’hospitalisation complète, 10 lits d’hospitalisation de semaine, 15 places d’hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur…. L’hôpital dispose d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d’1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).
• Le Centre Hospitalier de Dinan compte 370 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 2 salles pour une activité d’environ 1500 interventions par an en ambulatoire en gynécologie, endoscopie et douleur. L’Hôpital dispose d’une USC.
• L’activité d’anesthésie se répartit entre les 2 sites sur les interventions au bloc, les consultations, les avis dans les services et la maternité.
• Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial. Les professionnels du Groupement hospitalier définissent actuellement le projet médico-soignant de territoire pour aboutir début 2027 à la mise en service d’un hôpital multisites avec notamment la construction d’un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo.

- - - Profil du candidat et statut :

• L’établissement recherche 1 candidat anesthésiste inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel.
• - - Conditions d’exercice
• -Temps continu 40h/semaine
• -Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)
• -Equipe territoriale : exercice en bi-site
• - - Rémunération
• -Possibilité d’effectuer du T.T.A. rémunéré.
• -Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH)
• -Prime d’exercice territorial pour l’exercice partagé entre Dinan et Saint Malo

- - - Formation :

• -DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service
• Accompagnement à l’installation
• - - Pourront être proposés selon les disponibilités :
• -Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Saint Malo ;
• -Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le centre hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. -

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Job tags

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Salary