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Location

Morangis, Essonne | France

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Job description

Description du poste

Morangis, Ville dynamique de 13 800 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :

Un Chargé de Mission Sociale et Référent Séniors Gérontologie au C.C.A.S (H/F)

Titulaire du Diplôme d’Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale (CESF) ou d’Assistant(e) social(e), vous contribuerez à créer les conditions d’autonomie et de renfort des liens sociaux, et serez référent dans la résolution des situations complexes auprès du public sénior.

MissionsChargé de Missions sociales :

Elaboration d’un diagnostic Psychosocial
Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens d’aide
Evaluer la situation globale de l’usager et élaborer un diagnostic social
Accompagnement social global :
Recevoir, informer et orienter le public isolé ou couple sans enfant de la commune
Réaliser les évaluations sociales et les différents écrits professionnels
Veiller à l’accès au droit des usagers
Aider à la gestion quotidienne et budgétaire
Travailler en collaboration avec les partenaires
Evaluer et instruire les demandes de domiciliations administratives avant validation élu
Instruire les demandes d’Aide Sociale, évaluer les besoins et instruire les demandes d’Aide Financière
Gérer les dossiers des bénéficiaires du R.S.A
Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes et financeurs

Hébergement / Logement :

Aider à la constitution de dossiers tels que DALO, DAHO, Diagnostic social Accord Collectif Essonne, ALT, résidences Sociales
Effectuer les demandes au 115 et SIAO
Assurer la prévention des expulsions locatives en partenariat avec les bailleurs

Référent Gérontologie :

Informer et orienter les personnes âgées et leur entourage
Recenser et évaluer les besoins médico-psychosocial du public sénior à domicile, en lien avec le reste de l’équipe
Assurer la mise en place et le suivi du Plan d’Aide Personnalisé pour le maintien à domicile, en concertation avec les partenaires compétents, et assurer le relais avec les intervenants (CLIC, partenaires liés à la gérontologie…)
Mobiliser et coordonner les compétences nécessaires auprès des personnes âgées en perte d’autonomie brusque
Mettre en place des actions collectives autour de la gérontologie en lien avec le Service Sénior et le chargé de mission Santé-Handicap
Être l’interlocuteur des structures en lien avec les résidences d’accueil des personnes âgées de la ville
Animer un lieu d’information et de documentation sur la législation et les dispositifs existants
Piloter le plan canicule, le plan Grand froid et le plan communal de prévention et de gestion de crise
Développer et consolider les partenariats institutionnels et associatifs
Être le référent du dispositif Téléassistance et du portage de Repas

Missions Secondaires :

Animation de projets et actions de préventions
Elaboration et mise en place de projets collectifs
Accueil et tutorat des élèves stagiaires

CompétencesNiveau BAC +3
Diplôme CESF ou Assistante Sociale
Expérience en établissement Public accueillant un public en difficulté
Permis B
Respect absolu du secret professionnel
Contacts directs et permanents avec le public, et relations avec d’autres collectivités

SpécificitésProfil recherché :

Sens du Service Public
Déontologie et éthique professionnelle
Maîtrise du cadre règlementaire de l’Action Sociale et de la Gérontologie, en connaitre les acteurs
Veille juridique sur les dispositifs sociaux et gérontologiques
Qualités relationnelles, sens de l’accueil et de l’écoute
Capacités d’Analyse, de synthèse et Rédactionnelles
Gestions des urgences et des conflits
Capacité à travailler en équipe
Grande disponibilité
Appréhender les différents types de difficultés générées par le vieillissement
Autonomie et Polyvalence
Capacité à animer une équipe et des réunions

Horaires de travailRecrutement par voie statutaire, ou à défaut Contractuelle
Catégorie A – Filière médico-sociale

Rémunération statutaire + CNAS
Temps de travail : 37h30 sur 4,5 jours (pas le mercredi après-midi)

Adresser une lettre de motivation et CV à Madame le Maire -12, avenue de la république -91420 Morangis
Ou par mail à [email protected]      

Poste à pourvoir le 1er septembre 2023

Date de dépôt d’annonce03/08/2023

Poste à pourvoir le01/09/2023

Postulez à cette offre par e-mail en envoyant votre CV et votre lettre de motivation l’adresse [email protected]

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Job tags

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Salary