OEUVRES D AVENIR
Location
Paris 14e | France
Job description
L’Association Œuvres d’avenir recrute – Formateur en informatique pour le SIAM 75 – 70 usagers.
CDI Temps partiel (0.5 ETP) dès que possible
Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement et de la cheffe de service, vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire du SIAM 75, service itinérant qui accompagne sur les lieux d’inclusion 70 enfants déficients visuels pouvant avoir des troubles associés (auditifs, moteurs, cognitifs, psychologiques, autisme et troubles du comportement), âgés de 7 à 20 ans. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
Une formation aux outils spécialisés et au braille seront réalisées. Des connaissances basiques en informatique sont nécessaires. Les enfants suivis sont scolarisés dans des classes allant du primaire au secondaire. L’objectif premier est qu’ils apprennent à se servir de l’ordinateur et des outils de compensation du handicap (bloc-notes braille, plage braille, synthèse vocale, logiciel d’agrandissement, revue d’écran) pour gagner en autonomie dans la vie de tous les jours et à l’école.
Vous aurez en charge notamment les principales missions suivantes :
Ø Etablir des bilans des capacités et des difficultés de l’enfant à l’aide des grilles d’évaluation ;
Ø Favoriser l’accès à la communication écrite au moyen de l’outil informatique ;
Ø Gagner en autonomie dans la prise de notes et la vie quotidienne ;
Ø Apprentissage de l’outil informatique et de son environnement périphérique, de logiciels d’agrandissements, de synthèse vocale et/ ou d’interface braille
Ø Préconisation, en lien avec le médecin et l’orthoptiste, d’un matériel informatique adapté aux besoins et capacités de l’enfant.
Qualités requises
Ø Expérience dans le domaine des troubles sensorielles souhaitée ;
Ø Maîtrise de l’outil informatique.
Ø Service itinérant nécessitant une bonne condition physique.
Conditions de recrutement
Ø Diplôme universitaire ou médico-social demandé (éducateur scolaire, enseignant, ergothérapeute).
Ø Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté.
Ø Politique salariale et de formation importante.
Ø Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense.
Ø Avantages comité social et économique : chèques vacances, chèques cadeaux.
Ø Permis B souhaité.
Débutant accepté
Job tags
Salary
