Chef du pôle formation et insertion F/H

Location

Manosque, Alpes de Haute Provence | France

Job description

L'entreprise

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l’animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l’emploi en Région SUD PACA.

Notre entreprise sociale est en phase de développement et souhaite accroître ses actions, dont la formation, sur la Région Sud PACA, sur le secteur du sport, de l’animation, des loisirs, du tourisme, des activités de pleine nature, du social et médicosocial...
Devenez Chef (fe) du Pôle Formation et Insertion dans une structure dynamique afin de mettre en place des parcours d’insertion/qualification sur mesure, auprès de tous les publics.

Description du poste

La finalité du poste :

• Vous êtes Chargé du pilotage, du management, de la gestion des Ressources Humaines et de la mise en œuvre opérationnelle et financière des activités du pôle Formation et Insertion,
• Vous participez à la réflexion sur les orientations stratégiques du Groupe,
• Vous participez au Comité de Coordination avec la DG, le RAF et le chef du pôle Mise à Disposition du Personnel.

Les  3 activités clés :

1.      Vous serez responsable de notre organisme de formation

2.      Vous concevez, mettez en œuvre, coordonnez et développez des parcours d’insertion-qualification pour les bénéficiaires des groupements d’employeurs du Groupe 

3.     Vous managez les salariés du pôle : équipe de 6 collaborateurs

Ce poste s’insère dans une équipe support dynamique et investie, ayant acquis de l’expérience sur la partie formation, administrative, stratégique, commerciale et dans le sourcing des stagiaires.

Création de poste

Basé à Manosque

CDI Temps plein statut cadre ( forfait jour)

Mutuelle entreprise prise en charge à 80 % par l'employeur 

Rémunération sur 13 mois 

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 Master (économie, gestion ou droit) Diplôme d’IEP (Institut d’études politiques) Diplôme d’école de commerce
- Première expérience professionnelle exigée (min. 3 ans) dans une fonction similaire et en posture de management.
- Impératif : Très bonne connaissance du secteur de la formation, de l’insertion
et de l’emploi
- Un plus : connaissance de la règlementation des formations du sport et de l’animation

Réf: 155125c6-e61a-4b52-922d-c14cd08096be

Job tags

Salary