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Location

Clamart, Hauts de Seine | France

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Job description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous veillez à ce que les plans clients soient élaborés et exécutés, en soutenant la mise en place de stratégies et de tactiques de croissance. Vous comprenez les mesures commerciales et les moteurs financiers nécessaires pour débloquer une croissance rentable pour Mondelēz International et nos clients, et vous travaillez avec les responsables des comptes clés pour mettre en oeuvre des plans visant à atteindre notre objectif annuel.

Vos missions

Au sein de la Direction du Trade Marketing, vous serez rattaché-e au Senior Manager Promotions et vous serez en charge des missions suivantes :
- Participation à la construction de la stratégie de Promotion de nos marques :
- Apporter des inputs factuels lors de la réflexion sur la stratégie de promotion globale de nos marques par réseau en collaboration avec le marketing, RGM et la DCN et challenge l'existant
- Force de proposition et de recommandations de Promotions (via benchmarck / veille in store) sur nos marques prioritaires
- Déclinaison des projets des différents leviers commerciaux en Promotion répondant aux critères définis en amont
- Mise en place et pilotage du plan Promotionnel en magasin & sur les différents réseaux :
- Co-développement (avec la DCN et la DNV), exécution et coordination de la mise en place des Promotions enseigne et magasin conformément à la stratégie de la marque et du client
- S'engage à challenger l'existant pour travailler de nouvelles approches sur nos Promotions
- Analyse des résultats des Promotions mises en place, construction et de recommandations
- Pilotage du budget Promotions :-
- Participe à la construction du budget Promotion sur son périmètre
- Pilote son budget et les prévisions en garantissant l'alignement avec les ambitions fixées
- S'engage à maximiser le ROI tout en étant novateur sur les projets
- Diplôme et expérience : Bac +5 commercial avec minimum 5 ans en commercial et/ou marketing permettant une bonne connaissance des enjeux terrains et trade marketing.
- Compétences fonctionnelles clefs minimum : Gestion de projets transversaux - Vente et influence -Connaissance catégorielle et de marques - Connaissance de l'environnement retail et des enjeux de croissance clients - Perfect Store -Business planning - ROI
- Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office, études conso / shoppers, Nielsen, connaissance des KPI commerciaux clefs, anglais souhaité

Compétences générales : Collaboration dans un environnement matriciel, analyse, curiosité, orientation action et résultats, prise de recul, capacité à recommander et à trancher, esprit d'équipe, savoir challenger l'existant

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la Business Unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi
Ordinaire

Category Planning & Activation

Sales

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Job tags

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Salary