VILLE DE LORIENT
Location
Morbihan (56) | France
Job description
Réf. : 2024_PERM_RDSSEPI_821
Date limite de candidature : 14/04/2024
Direction : DRH
Service : GAP
Type de recrutement : Poste permanent
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Mission principale
Responsabilité d’un service de 12 agents dont 3 responsables de secteur directement rattachés (2 chargés de gestion intégrée et 1 chargé du temps de travail et des absences retraite).
La direction des ressources humaines de la Ville de Lorient gère près de 1 500 agents et une centaine de métiers. Dans le cadre de son nouveau projet de direction, la DRH se modernise pour plus d’agilité, de suivi individualisé et de conseil au service des directions et des agents.
Ainsi, vous assurez le pilotage de la gestion administrative du personnel. Vous conduisez, sécurisez et simplifiez l'ensemble des procédures, notamment celles relatives à la carrière, la rémunération, l’indisponibilité, la prévoyance, la retraite et la discipline.
Vous garantissez la veille juridique et la sécurité des actes administratifs produits et conseillez les services opérationnels pour la résolution de questions individuelles et managériales. Vous contribuez à l’amélioration des pratiques RH et à leur partage avec les encadrants.
Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine juridique
Parfaite maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Aptitudes au management, à l’animation d’équipe et sens de la pédagogie
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, discrétion, rigueur et organisation, sens du service public
Conditions de recrutement
Ce poste est assorti de la NBI encadrement d’un service administratif requérant une technicité (décret n° 2006-779) dès lors que les conditions d’octroi sont remplies.
- Temps complet – cycle 39H00 avec jours RTT
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Salary
