Collaborateur Juridique H/F
Location
Saint Thonan, 29800 | France
Job description
COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité.
Entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès de nos clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de nos salariés.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
La Direction Consultant Marchés pro & PME recrute un Collaborateur juridique H/F en CDD 6 mois au siège à St-Thonan.
Vos missions seront les suivantes :
- Le suivi juridique de sociétés clientes (sociétés commerciales, sociétés à activité libérale, GIE, SCI, Groupes)
- La rédaction d'actes de constitution de sociétés, modifications sociétaires, baux, contrats
- La gestion de certaines modifications statutaires (transfert de siège social, modification objet social)
- Le suivi des formalités légales inhérentes à ces opérations
- Des formalités entreprises individuelles Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 spécialisé en droit des sociétés et avez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats dans le même domaine.
Dôté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre discrétion.
Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront de précieux atouts pour le poste.
La pratique du logiciel juridique Polyacte sera appréciée.
Conditions :
CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 15 avril
Localisation : Saint-Thonan (29)
Rémunération : entre 25 et 35K€ brut annuel
Nos avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants
Equilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer
Mobilité interne : des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe
Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d'entreprise
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Salary
