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Gestionnaire paie F/H


MBDA


Location

Cher (18) | France


Job description

Gestionnaire paie F/H

Rattaché(e) au service du personnel (12 collaborateurs), vous avez pour responsabilité la gestion de l'administration du personnel et des paies de votre périmètre.
Dans ce cadre, vous réalisez la paie et le suivi administratif des salariés d'un périmètre dédié, depuis l'entrée dans la Société, jusqu'à la sortie administrative, dans le respect de réglementation en vigueur et des accords de la Société.
Grâce à vos compétences, vous :
- saisissez, vérifiez, contrôlez les données administratives dans le système d'information
- établissez la paie dans le respect du calendrier paie établi, vous en contrôlez l'exactitude et vous alertez, diagnostiquez et proposez des actions correctives le cas échéant
- réalisez les soldes de tout compte
- établissez les courriers destinés au personnel
- réalisez le suivi des temps des salariés du périmètre géré
- gérez les missions et déplacements des collaborateurs et validez les notes de frais associées
- tenez à jour le registre unique du personnel
- répondez en autonomie aux questions administratives et problématiques individuelles des salariés et des managers

En parallèle, vous :
- accueillez les nouveaux arrivants et leur présentez les procédures d'administration du personnel
- participez aux actions d'amélioration du service (process, paramétrages outils, veille réglementaire...)
- prenez en charge des activités transverses applicables dans l'établissement
- êtes l'interlocuteur des organismes sociaux externes dans le traitement des situations individuelles

 
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Profil

De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement dans la convention collective de la métallurgie. Vous disposez de connaissances en progiciels propres aux services du personnel et vous êtes capables de manier Excel dans ses fonctions avancées.
010

Lieu de travail : Bourges

Entreprise

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

De formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement dans la convention collective de la métallurgie. Vous disposez de connaissances en progiciels propres aux services du personnel et vous êtes capables de manier Excel dans ses fonctions avancées. 010 Lieu de travail : Bourges


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