MANPOWER FRANCE
Location
Nevers, Nièvre | France
Job description
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,
Je me présente je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je recherche pour mon client, un acteur majeur dans le domaine industriel, un Contrôleur de gestion industriel H/F en CDI.
L'entreprise se situe à 20 minutes de Nevers.
Prise de poste dés que possible ! Finance/Comptabilité/Gestion :
Élaboration des Reportings Mensuels :
- Création des reportings mensuels (CA, trésorerie, compte de résultat) avec commentaires détaillés.
Project Controlling et Gestion de l'ERP :
- Envoi mensuel du project controlling au groupe, analyse des chiffres.
- Mise à jour complète de l'ERP.
Comptabilité et Audit :
- Préparation du bilan comptable.
- Justificatifs pour l'audit des Commissaires aux Comptes.
- Supervision des flux financiers.
Déclarations Fiscales et Sociales :
- Contrôle et validation des déclarations.
- Validation des virements.
Gestion des Clients et Litiges :
- Relances clients.
- Traitement des litiges.
Supervision Comptable :
- Supervision des opérations comptables.
Achats :
Gestion des Contrats et Litiges :
- Validation contrats cadres et fournisseurs.
- Confirmation de commande.
- Traitement des litiges.
- Proposer des solutions pour réduire les coûts.
Management :
Stratégie et Animation :
- Définition de la stratégie.
- Animation des réunions d'équipe.
Organisation et Suivi :
- Organisation et suivi de l'activité.
- Suivi des indicateurs et rentabilité.
Gestion des Ressources :
- Détermination des ressources.
- Intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des Compétences :
- Mise en place de formations.
- Détection du potentiel et développement de la polyvalence.
Participation au Comité de Direction :
- Participation active.
- Proposition d'investissements.
Amélioration Continue et Reporting :
- Impulsion de l'amélioration continue.
- Reporting régulier à la direction.
Notre client recherche des qualités relationnelles, de rigueur, d'esprit d'équipe, de réactivité et de proactivité. Il est essentiel de respecter la confidentialité, de savoir fédérer et motiver son équipe, de communiquer efficacement, de faire preuve d'exemplarité, de prendre du recul et d'analyser les situations.
Le candidat idéal devrait posséder un Master II en finance, accompagné d'une expérience significative dans le milieu industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Job tags
Salary
65k €/an
