OOSHOT
Location
Paris | France
Job description
Ooshot a été lancée en 2015 avec un objectif : inscrire la création et la production de contenus visuels destinées aux marques dans une démarche de durabilité. C’est pour cela qu’en 2023 nous sommes devenus une entreprise à mission.
Nous sommes persuadés que l’avenir de l’image repose sur des productions éco et socio-compatibles or l’offre de solutions technologiques ou humaines disponibles sur le marché reste trop atomisée. Ainsi nous nous sommes attachés à produire des photos et vidéos de qualité dont nous pouvons être fiers, répondant aux six objectifs de notre raison d’être :
Etablir des partenariats durables avec les clients et talents de l’entreprise, basés sur la confiance et le développement mutuels;
Créer de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur un modèle économique juste;
Nouer des liens forts avec les communautés locales;
Faire avancer l’innovation sociale et économique de ces communautés en valorisant leur savoir-faire unique auprès des marques;
Lutter contre le changement climatique et réduire le bilan carbone des marques en produisant leur contenu visuel (photo et vidéo) localement;
Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité de ses salariés et partenaires.
Le groupe Ooshot compte une quarantaine collaborateurs motivés avec des clients très fidèles et qui comptent parmi les plus belles maisons et sociétés françaises. A celles-ci nous proposons systématiquement une communauté de talents dans le monde entier, riche de leurs idées et de leurs envies.
Aujourd’hui nous recherchons un(e) responsable RH pour animer et coordonner la politique des ressources humaines de l'entreprise via la mise en œuvre des projets et actions RH, en étroite collaboration avec le Directeur Général.
Je vous invite à nous rejoindre si vous êtes :
Enthousiaste à l'idée de contribuer à l’installation d’une fonction RH durable et contribuer au bien être des collaborateurs dans l’entreprise;
Concerné(e) par les missions RSE.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions de :
Conseiller la direction dans les choix stratégiques relevant du domaine des ressources humaines;
Développer et mettre en place des actions de développement RH;
Construire la marque employeur en favorisant l’émergence et la formalisation de la culture d’entreprise ; en communiquant en interne et en externe sur les valeurs de Ooshot;
Être le point de contact pour tous les collaborateurs de leur entrée à leur sortie au sein de l’entreprise;
Recruter et organiser l'ensemble des étapes d'intégration des nouveaux embauchés;
Superviser la paie, participer à la gestion des processus administratifs et piloter la masse salariale conformément à la politique de rémunération de l'entreprise;
Contribuer au bon climat social de Ooshot.
Ce que nous pouvons vous offrir :
Être acteur dans la mise en place d’une entreprise à mission : une maison de production audiovisuelle « durable » au service des maisons de luxe, comme des marques de la grande consommation et corporate (Finance, Assurance. Immobilier) toutes issues du CAC40, basée sur une économie sociale qui valorise les talents créatifs locaux;
Travailler au sein d’une entreprise leader du secteur des industries créatives;
Faire partie d’une équipe soudée, impliquée et enthousiaste;
Comprendre les enjeux commerciaux d’une RSE authentique;
Un projet d’entreprise innovant (BPI - FrenchTouch)
Profil recherché :
Vous disposez d’un Bac +5 en ressources humaines (ou profil équivalent);
Vous avez 5 ans d’expérience en ressources humaines dont 2 ans à des fonctions de responsable;
Vous disposez de fortes compétences en communication et négociation;
Vous êtes force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se);
Vous disposez d'une excellente maîtrise des process de développement RH, notamment recrutement, formation et gestion des carrières
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse;
Vous êtes à l’aise sur les outils de SIRH (type Lucca, Recruitee…)
Avantages :
Bureaux dans le centre de Paris;
Télétravail un à deux jours par semaine;
Des visites d’expositions pour un esprit alerte mais surtout pour passer du temps avec vos collègues;
De la formation en continu et surtout un mentorat RH pour faciliter votre prise de poste les premiers mois;
Une mesure régulière du climat social via la réalisation d’un “baromètre bien être” trimestriel;
Un accompagnement personnalisé, dès votre arrivée, avec l’attribution d’un buddy;
Et puis votre jour d’anniversaire est un congé offert !
La base :
Nous demandons la maîtrise complète de la langue française qui est la langue utilisée au quotidien entre collaborateurs
Type d’emploi : CDI
Disponibilité : ASAP
Formation : Bac + 5
Rémunération compétitive en accord avec la grille salariale Ooshot
Job tags
Salary
