Mairie de Saint-Herblain
Location
Saint Herblain, Loire Atlantique | France
Job description
Seconde ville de la métropole Nantaise par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants. Saint-Herblain est l'une des locomotives économiques de la métropole.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus par les équipes espaces verts dont fait parti le Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Le Service gestion espaces verts et naturels est composé de deux pôles sous la responsabilité pour chacun de deux techniciens : 1 pôle équipes ressources et 1 pôle équipes territoriales, ce dernier étant subdivisé en 4 unités géographiques : Bourg, Centre, Est, Nord, chaque secteur est géré par un agent de maîtrise responsable de l'unité. L'agent de maîtrise est positionné à son embauche sur le secteur ayant une vacance de poste mais il peut être amené à travailler dans un autre secteur, dans le cadre de chantiers participatifs ou bien pour mobilité volontaire. L'agent de maîtrise chargé de coordination se déploie dans ses missions à environ 80% de terrain et 20% de bureau.
Le service gestion des espaces verts est rattaché à la Direction Nature Paysages et Espace Public. Cette dernière est chargée de déployer la stratégie de la ville en faveur de la nature et du développement durable du territoire herblinois.
Binômer, et par délégation, suppléer le responsable d'unité pour encadrer l'équipe de jardiniers du secteur Bourg
* Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe de jardiniers pour l'entretien des espaces verts et de l'espace public du quartier. Se faire le relais du chef d'équipe, lui rendre compte et fluidifier les informations dans le respect de son positionnement hiérarchique à son égard. La responsabilité finale appartiendra le cas échéant au chef d'équipe.
* Participer à l'organisation des moyens techniques de l'unité et à son entretien (dont gestion des stocks, gestion et nettoyage du matériel, entretien des locaux)
* Etre à l'écoute des agents et rendre compte aux responsables d'unité, de pôle ou de service. Rester à l'écoute également des usagers et faire remonter les informations et demandes.
* Transmettre les consignes, vérifier l'application des règles du service et l'exécution des tâches confiées
* Faire une surveillance régulière de l'état général des espaces à entretenir (végétation mais aussi mobilier, clôtures, jeux, équipements sportifs, éclairage, cheminements, ouvrages d'arts, etc.) et être force de proposition et d'aide à la décision pour le chef d'équipe en lien avec une capacité d'observation fine.
* Etre très sensible à l'aspect sécurité sur les chantiers qui est non seulement règlementaire mais surtout essentielle.
Conditions de travail :
40H/semaine, 25 jours de congés payés et avec récupération de 27 jours par an pour le travail effectif au-delà des 35H hebdomadaires,
Horaires fixes avec modalités de la journée continue sur la période estivale (7h-15h sur Juillet-Août et déclenchement des plans canicules 6h-14h). Possibilité, ponctuellement sur la base du volontariat, de participation à des événements en dehors du temps de travail avec récupération d'heures.
Lieux d'embauches : Est, 2 rue de Cahors / Centre, Bâtiment Longère rue Rabelais / Bourg, Rue de la Gare / Nord, 60 Bd de Chézine.
Nos avantages :
-Titres restaurant à 8€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Poste à pourvoir à compter du 02/05/24
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise - Catégorie C.
Renseignements
Mme Maëlle BOSSY, responsable du Service gestion des espaces verts et naturels, 02 28 25 24 80.
Job tags
Salary
8 €/heure
