Groupe Or en Cash
Location
Lyon 6e | France
Job description
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l’achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d’Or d’investissement.
La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d’Or en Cash le leader du domaine.
Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs.
Analyser les besoins en ressources humaines
Travailler communément avec les DRH et les Directeurs de Service afin d’identifier les besoins
en ressources,
Identifier les jobboards et les organismes susceptibles de pouvoir nous mettre en lien avec les
candidats les mieux adaptés aux postes,
Réaliser les annonces et conseiller les parties prenantes sur la stratégie à adopter sur chaque
recrutement,
Prendre contact et rencontrer les organismes et prestataires venant aider l’entreprise dans ces
démarches (écoles, cabinets, structures étatiques).
Analyser les candidatures
Trier les CV et candidatures,
Echanger avec les Responsables hiérarchiques et Référents sur les candidatures,
Réaliser les entretiens physiques ou téléphoniques,
Prendre en charge les contrôles de références pour chaque nouveau collaborateur,
Valider chaque nouvelle embauche en accord avec la responsable recrutement après échange avec le demandeur.
Gérer les campagnes de recrutement spécifiques – alternances, stages, etc.
Construire des partenariats avec des écoles afin de constituer des réels viviers de candidats
Ressources
Le Chargé des Recrutements aura à sa disposition, pour
réaliser à bien ses missions au quotidien :
• Un téléphone portable,
• Un ordinateur portable.
Avantages :
travail sur 4 jours / semaine
tickets restaurant
Mutuelle
Bonne ambiance garantie
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et de l’activité de la
structure. Il en est de même pour la région confiée, ainsi que pour son étendue.
Confidentialité, discrétion et pragmatisme seront les mots d’ordre du
collaborateur pour mener à bien ses missions.
Doté de connaissances dans le domaine RH, et plus particulièrement
dans le recrutement, le collaborateur devra représenter la société
auprès de chaque candidat et de chaque nouvelle recrue lors des
intégrations. Le collaborateur pourra être amené à effectuer des
déplacements sur le territoire national pour mener à bien ses missions.
Réf: 3605d87a-92da-4ee6-b7c0-6e5a5af56b37
Job tags
Salary
