Administrateur / Administratrice système informatique
Location
Nantes | France
Job description
Dans le cadre de notre croissance sur la région Ouest, notre Pôle Infrastructure, recherche un ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE & CLOUD (H/F) sur Angers ou Nantes.Sous la responsabilité du Coordinateur Technique, vous intervenez sur les missions suivantes :- Participer à la définition des architectures techniques clients,
- Mettre en place des solutions techniques (messagerie, firewall, commutation, routage, annuaire, stockage, virtualisation ),
- Assurer la gestion de la sécurité des environnements : virale, réseau, data, service,
- Administrer de manière avancée l'environnement Active Directory
- Superviser des SI,
- Apporter une expertise technique / support sur les environnements : réseau, virtualisation, serveurs,
- Rédiger et créer des documentations : dossier technique, base de connaissance, FAQCompétences techniques autour des solutions (liste non exhaustive) :- Virtualisation : VMWare ESXi, VCenter, VCloud Director, NSX-T
- Stockage SAN, NAS
- Firewall : Stormshield, Pfsense, Fortinet
- Sauvegarde : Veeam
- Supervision : PRTG, Centreon
- Systèmes : Linux, Windows
- Autres : Scripting, Supervision, Automatisation, OrdonnancementVotre Profil:De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience significative d'au moins 4-5 ans dans l'écosystème Systèmes et Réseaux et plus particulièrement de la Virtualisation.Votre autonomie, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettront d'intervenir sur des projets riches et variés mais également de faire évoluer vos compétences techniques. Vous êtes curieux, dynamique et en constante veille technologique afin d'être force de proposition.Les avantages : - Télétravail 2/3 jours par semaine
- RTT
- Carte tickets resto (prise en charge à 60% par Helpline)
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000?
- Prime de participation annuelle
- Bureaux situés au plein coeur de Nantes, à TalensacNos petits + : un CSE avec de nombreux avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une mutuelle prise en charge à 50% - prise en charge à 50% des transports en commun - des experts passionnés par leur métier *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap* --- Les étapes de recrutement --- Entretien tel - Première prise de contact - 15 min
Entretien RH - 45 min
Entretien avec l'équipe Management - 1HStatut : CadreCDI Temps pleinSource : PMEjob.fr
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