Stage - chargé de recrutement

Location

Montreuil | France

Job description

EGIS SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l"ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Notre croissance au niveau national justifie aujourd"hui l"ouverture de cette offre.
Rattaché (e) à la responsable recrutement, vous aurez pour rôle de travailler en synergie avec une équipe de 3-4 ingénieurs d"affaires.

Vous serez amené à participer à l"ensemble du processus de recrutement

• Compréhension du besoin et des profils recherchés (techniciens et ingénieurs)
• Rédaction, diffusion et suivi des offres d"emploi
• Qualification/ Entretien téléphonique ou physique avec les candidats potentiels
• Traitement des candidatures et présélection des profils en adéquation avec les besoins de l"activité
• Sourcing sur les différents jobboards
• Organisation des entretiens techniques avec le directeur de l"activité et/ou les ingénieurs d"affaires
• Suivi des candidats jusqu"à l"embauche
• Enregistrement des candidats sur notre base interne
• Rédaction des synthèses des entretiens
• Participation aux salons et forums
• Reporting de vos activités

Contexte spécifique à la Business Line

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d"exécution pour les grands donneurs d"ordre du Nucléaire.
La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d"investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l"étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…

Idéalement en formation Bac + 5 en Ressources Humaines et à la recherche d"un stage pré embauche

• Vous avez une bonne maitrise de l" anglais
• Vous avez un bon rédactionnel , vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l"aise en communication
• Vous êtes disponible pour un stage de fin d"étude de 6 mois à compter de Février/Mars 2024
• Vous avez une appétence pour le recrutement et souhaitez monter en compétences

Ce stage peut déboucher sur un CDI

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Salary