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Animateur Socio-Éducatif H/F


Croix Rouge Française


Location

Villiers sur Marne, Val de Marne | France


Job description

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'hôtels et d'appartements dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne.

La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Animateur (rice) Socio-Educatif (ve) diplômé (e) (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Vitry sur seine, département Val-de-Marne et Seine-et-Marne
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en oeuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées.
Vos missions :
- Entreprendre les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile ;
- Etablir un diagnostic social des besoins de la personne
- Proposer des animations collectives à destination du public hébergé, en demande d'asile
- Mener des actions préventives au sein du lieu d'hébergement pour favoriser le bien-être collectif
- Accompagnement sur l'entretien d'un appartement en colocation. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Aisance relationnelle.
- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Langues étrangères appréciée
- Anglais indispensable
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l'informatique indispensable

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste le 27/01/2024

Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli.

Déplacements fréquents dans le Val-de-Marne et Seine-et-Marne

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui


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