---

---

Location

Alpes Maritimes (06) | France

---

Job description

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale Adjointe Economie et Attractivité, la Direction Développement Economique, Emploi et Industrie a pour mission de renforcer la compétitivité économique de la Métropole Nice Côte d'Azur en favorisant la création d'emplois et la croissance d'entreprises sur le territoire.

Le chargé de mission du Directeur l'assiste de manière transversale dans l'ensemble des missions visant à la bonne réalisation de ses objectifs.

En qualité de Chargé de mission de Direction, auprès du Directeur du Développement Economique, de l'emploi et de l'industrie, le poste s'articule autour de quatre missions principales :
- L'aide à la décision ;
- Le suivi administratif et juridique ;
- La gestion budgétaire et financière ;
- La communication.

MISSIONS PRINCIPALES :

*Stratégie et aide à la décision
- Coordination du Schéma Métropolitain de Développement Économique, d'Innovation et d'Internationalisation 2022-2028 ;
- Suivi des actions réalisées par la Métropole Nice Côte d'Azur et ses partenaires, organisation du comité de suivi annuel ;
- Suivi de mise en ?uvre de la feuille de route annuelle de la Direction ;
- Veille économique et représentation de la Direction dans les réunions d'information à l'échelle métropolitaine, départementale, régionale, nationale ;
- Recueil, analyse et mise en forme de données économiques ;
- Suivi d'études d'intelligence économique.

*Gestion administrative et juridique :
- Suivi administratif des missions de la Direction en lien avec l'assistante de direction ;
- Rédaction et suivi de dispositifs de soutien économique (appel à projets, appels à manifestation d'intérêt) ;
- Elaboration et relecture des actes juridiques ;
- Elaboration et suivi de conventions de partenariat et d'objectifs avec les acteurs économiques.

*Gestion budgétaire et financière :
Élaboration du budget et suivi de l'exécution budgétaire ;
Recensement des marchés publics de la Direction et suivi de leur lancement.

*Actions de communication
- Rédaction d'éléments de langage, notes de synthèse, fiches conseils, etc. ;
- Contribution à la stratégie de communication interne et externe de la Direction sur le volet économique, rédaction de contenus : notes, site web économique, brochures, vidéos.

Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur ;
- Travail de bureau avec déplacements professionnels ;
- Utilisation d'équipements informatiques : Oui ;
- Dépassements d'horaires quotidiens ;
- Groupe RIFSEEP 4.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie  A de la Filière Administrative.

Expérience : Expérience professionnelle similaire au sein d'une structure d'envergure.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+5.
- Formation administrative, juridique, économique et/ou commerciale, niveau Master issu d'écoles de Commerce ou d'Université.

Connaissances :
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés ;
- Structuration des dispositifs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial ;
- Cadres décisionnel, administratif et financier de l'instruction des actions de la collectivité ;
- Marché des prestataires et cabinets d'études ;
- Principes de la gouvernance territoriale ;
- Code des marchés publics ;
- Techniques de promotion territoriale ;
- Ingénierie de projet.

Compétences :
- Assister le directeur dans la représentation de la collectivité auprès des autres directions et instances externes ;
- Elaborer un diagnostic sur les dispositifs de développement territorial ;
- Elaborer des plans d'actions et/ou projets de territoire ;
- Élaborer des argumentaires croissant des éléments financiers, techniques, humains, etc. ;
- Superviser des études et des dispositifs d'observation, de veille et de prospective ;
- Représenter la collectivité et faire valoir ses orientations au sein des schémas de développement ;
- Organiser la concertation avec l'État, les autres partenaires et les acteurs associés à la politique de développement ;
- Élaborer et gérer des cahiers des charges de demandes de prestations ;
- Assister le directeur dans son accompagnement méthodologique de la production des services ;
- Gérer des projets complexes et organiser des tâches en coopération ;
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets ;
- Identifier les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité.

Qualités :
- Adaptabilité ;
- Fiabilité ;
- Sens du travail en équipe et du partage d'informations ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Orienté " solution ".

---

Job tags

---

---

Salary