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Location

Albertville, Savoie | France

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Job description

Pour vous permettre de développer des compétences professionnelles et d'accomplir vos ambitions sportives, notre école WIN Pôle Montagne, école de commerce spécialisée dans le management du sport à Albertville, base son organisation sur :

Un calendrier adapté au rythme saisonnier ainsi qu'à la pratique sportive

Un accompagnement personnalisé

Un réseau d'entreprises partenaires du secteur outdoor

Les deux premières années de Bachelor Management du Sport au sein de notre école se déroulent en initial avec des périodes de stages pour découvrir et approfondir vos compétences en management du sport au sein d'une entreprise, d'un club ou d'une association sportive. La troisième année est une année en alternance dont l'objectif est d'optimiser l'employabilité de nos étudiants.

L'intégration des étudiants de niveau Bac +2 directement en troisième année est possible.
L'école de commerce Win Sport School - Pôle Montagne d'Albertville - recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour une prestigieuse station de ski des Alpes.

Cette offre est faite pour vous ?! Alors, rejoignez notre école à la rentrée 2023 en postulant. Les frais de formation sont à la charge de l'employeur.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise face au Mont-Blanc ?

Contribuer au développement de la plus grande station du monde ?

Découvrir des salariés engagés et passionnés par leur métier ?

Sous la responsabilité du/de la Responsable formation, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous contribuerez à l'activité RH de l'entreprise.

A ce titre, nous vous proposons de/d'
- Contribuer à mettre en place les actions de formation selon les demandes validées au titre du plan de développement des compétences
- Contribuer au bon déroulement et à la bonne organisation des sessions de formations (convocation, constitution des dossiers de formations)
- Apporter, de manière plus ponctuelle, votre aide dans le processus de recrutement du personnel (rédaction des avis de postes, tri des CV)
- Proposer des idées innovantes en matière de développement RH
- Participer aux projets transverses selon les besoins (salon de la formation, de l'alternance, etc.)
- Aider et participer dans l'administration du personnel en général Vous
- Etes de niveau Bac +3 et souhaitez intégrer une formation de type Bac +5 en Ressources Humaines / droit social
- Savez faire preuve d'une grande confidentialité (indispensable)
- Etes une personne réactive, rigoureuse avec « un esprit geek »
- Avez l'esprit d'équipe
- Aimez les nouvelles technologies
- Vous maîtrisez le Pack Office (test à prévoir)
- Etes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et avoir un bon relationnel

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Job tags

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Salary