Responsable Maintenance Industrielle H/F (CDI)
Location
Moirans, Isère | France
Job description
Poste : QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.
Le site de Moirans, 100 collaborateurs, développe et fabrique des systèmes de visualisation LCD pour les planches de bord des avions et hélicoptères.
Le Centre de Compétence Industriel (CCI) recherche un Responsable Maintenance (F/H), en CDI à Moirans.
QUI ETES-VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent spécialisé en maintenance ou électronique et vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ?
Vous évoluez dans le secteur industriel, la fabrication de produits high tech ou le domaine automobile ?
Vous avez de solides compétences en électricité, électronique, mécanique, automatisme ?
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et de l'appétence pour l'amélioration continue des moyens existants ?
Vous maîtrisez la rédaction de cahier des charges d'équipement, d'instructions de maintenance, de rapports d'intervention et qualification ?
Vous êtes à l'aise dans les relations fournisseurs et sous-traitants ?
Vous connaissez la méthodologie TPM et le logiciel CARL Source ?
Vous faites preuve d'adaptation et vous avez le sens des priorités ?
Vous êtes à l'aise en anglais ? A l'écrit comme à l'oral ?
Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et pédagogie sont autant d'atouts que l'on vous reconnait ?
Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En tant que Manager de l'équipe Maintenance, vous serez en charge de :
* Conduire les actions d'amélioration des performances, de proposer et valider les formations propres au développement professionnel de vos collaborateurs. Dans ce cadre, vous réaliserez les entretiens de consolidation des objectifs et de développement des compétences.
* Piloter les actions de développement de la polyvalence de vos collaborateurs afin de garantir la continuité de service vis-à-vis de...
Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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Salary
