Responsable Regional Quart Nord - Est H/F
Location
Marne (51) | France
Job description
Une belle opportunité de poste pour un animateur de réseau à l'esprit entrepreneurial !
Le groupe EXPANSION 5 est une entreprise familiale reconnue aujourd'hui comme un acteur majeur de la force de vente externalisée et du développement de valeur ajoutée dans la grande distribution.
Son activité porte sur la mise à disposition auprès de la GSA et la GSB de collaborateurs experts dans les univers du multimédia et de la cuisine.
L'entreprise recrute pour le quart nord-est de la France son Responsable Régional (H/F)
Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement et de la rentabilité de votre périmètre géographique. Vous veillez au respect des accords commerciaux et assurez en toute autonomie, la responsabilité d'un portefeuille de clients.
Garant de l'atteinte des objectifs, vous encadrez, animez, recrutez et formez régulièrement votre équipe.
Vous êtes personnellement responsable du développement du portefeuille clients. Vous êtes un expert reconnu dans l'animation de réseau au sein de la distribution spécialisée avec idéalement une expérience de négociation avec la GSA/GSB (chez un industriel et/ou un prestataire de services).
Votre autonomie, votre persévérance, votre agilité et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Ce groupe solide financièrement, sera à même de vous permettre de vous épanouir professionnellement et d'offrir de réelles perspectives d'évolution pour un profil ayant de l'appétence pour le développement dans la perspective d'un plan stratégique ambitieux.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes (rémunération, véhicule) et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser.
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Pré qualification avec Stéphanie notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Frédéric, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
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Salary
