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Location

Pierrelaye, 95220 | France

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Job description

À propos de nous Qui sommes-nous ? Le Groupe Afigec, un cabinet d'expertise comptable, d'audit / commissariat aux comptes et de conseil créé en 1981. 29 associés, 350 collaborateurs et plus de 5.000 clients sur 23 sites en Ile de France, en Normandie, en Haut-de-France et à Lyon ! Notre objectif ? Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale… Nos Valeurs ? Respect, Bienveillance et Responsabilité Elles sont en adéquation avec nos actions qui sont vos avantages : Birthday off, tickets restaurant, télétravail, bureaux végétalisés, évènement mensuel, accompagnement dans un process de formations. Nous sommes également fiers de notre engagement RSE en interne, telles que la digitalisation de nos outils, 0 papier, tri des déchets, véhicule électrique… et vis-à-vis de nos clients en les accompagnant sur leur bilan carbone. Mission Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, au sein de nos bureaux de Pierrelaye, un(e) Responsable Paie. Sous la responsabilité de l'Associé, vous encadrerez et développerez le pôle paie, composé actuellement de 5 collaborateurs. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

• Management de l'équipe : gestion et animation de l'équipe
• Organisation des portefeuilles entre les différents collaborateurs en fonction de la charge et des compétences des collaborateurs
• Gestion du respect des délais et des échéances et de la qualité des livrables
• Gestion d'un portefeuille client adapté à votre poste : clients sensibles ou dossiers techniques
• Développement des outils de production liés à la paye auprès des clients
• Conseil social

Profil De formation paie, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Une expérience managériale est un plus. La maîtrise de l'outil SILAE est indispensable pour ce poste. La maitrise de l'anglais est un plus. Autonome, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités relationnelles et humaines et votre sens de la communication et du service client. Ce poste est fait pour vous ? Alors qu'attendez-vous pour rejoindre notre équipe et créer ensemble une nouvelle dynamique ! Notre process de recrutement :

• Rencontre avec notre pôle recrutement
• Echange avec votre futur manager / associé
• Bienvenue chez nous !

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Job tags

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Salary