Directeur Technique et Financier - Mutuelle Ufr Ufr H/F
Location
Martinique (972) | France
Job description
Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.
Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Ce poste est basé en Martinique.
Les principales missions de la Direction Technique et Financière consiste à :
- Assurer la clôture des comptes de la mutuelle dans les délais et avec la qualité attendue
- Animer le processus budgétaire de la Mutuelle
- Coordonner les travaux avec la Direction de l'Offre et la Stratégie de Klesia (nouveaux produits, processus de renouvellement),
- Produire les différentes statistiques pour les autres Directions de la Mutuelle.
Les missions du Directeur Technique et Financier sont les suivantes :
- Encadrer le service comptable (3 collaborateurs) avec ses trois composantes : comptabilité générale, comptabilité technique et trésorerie ;
- Encadrer le responsable du contrôle de gestion technique ;
- Assurer la clôture comptable et fiscale de la Mutuelle et de ses filiales, dans le respect du calendrier et des méthodes d'inventaire du groupe Klesia ;
- Proposer un budget en adéquation avec les besoins et moyens de la Mutuelle et le piloter ;
- Définir et déployer des indicateurs d'activités pertinents pour le pilotage de la Mutuelle (production, CA, suivi des prestations, plan de trésorerie) ;
- Piloter les opérations de renouvellement avec l'ensemble des directions concernées (fournir les éléments nécessaires à la cartographie du portefeuille, paramétrer les nouveaux tarifs, s'assurer de l'envoi des lettres avenants aux clients). Vous avez une expérience professionnelle de plus de 10 ans.
Il est nécessaire d'avoir la capacité à prendre de la hauteur sur les sujets, de disposer d'un esprit de synthèse et d'une vision transverse, d'être force de proposition ainsi qu'un bon relationnel et de la pédagogie dans le cadre des échanges avec les autres Directions et la gouvernance de la mutuelle.
- Diplôme universitaire ou d'école de commerce, complété par une formation ou une option en comptabilité-finance
- Expérience minimale de 10 ans en cabinet d'audit et/ou d'expertise dans le secteur de l'assurance.
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Autonomie et sens des initiatives
- Esprit d'analyse
- Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs compétences.
- Bonne pédagogie : bonne capacité à rendre l'information compréhensible et exploitable par tous.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
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