Location
La Rochelle, Charente Maritime | France
Job description
Situé à LA ROCHELLE sur la côte atlantique, le Centre de gestion de la Charente Maritime, établissement public administratif assurant des missions d'accompagnement et d'expertise RH pour plus de 600 collectivités territoriales
et établissements publics et en charge de la gestion de carrière d'environ 8000 titulaires et d'environ 2000 contractuels recrute un/une Gestionnaire Emploi. Rejoignez un collectif dynamique qui met son expertise au service de l'humain.
Gestion du site Emploi Territorial :
* Accompagner les collectivités dans la saisie de leur opération de recrutement sur le site Emploi Territorial (déclarations vacances emploi et offres d'emploi)
* Valider les opérations de recrutement sur le site Emploi Territorial
* Réaliser l'arrêté hebdomadaire de la bourse de l'emploi
* Former les collectivités à l'utilisation du site Emploi Territorial (documentation, webinaire, atelier)
Participer aux animations et déplacements du service Emploi :
* Participer à la préparation, à l'organisation et à l'animation d'ateliers et de réunions d'information sur l'emploi public, sur l'ensemble du département
* En lien avec les partenaires du service Emploi, participer à des forums, des salons de l'emploi, des job-datings et autres animations sur l'ensemble du département
Rechercher des candidats pour les remplacements :
* En lien avec la gestionnaire de l'emploi, participer à l'identification de candidats afin de répondre aux demandes de remplacements des collectivités de Charente Maritime
* Participer au développement du vivier et accompagner les candidats vers l'emploi public territorial
Promouvoir l'apprentissage dans la fonction publique territoriale :
* Conseiller les employeurs et les candidats concernant l'apprentissage
* En lien avec la convention FIPHFP, suivre et développer le recrutement en apprentissage de personnes en situation de handicap
* Suivre des statistiques des contrats d'apprentissage en Charente Maritime Compétences techniques :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les applications informatiques (bureautiques) et les plateformes en ligne (Emploi-Territorial, Net candidatures)
- Connaitre la réglementation en matière de recrutement de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les techniques de recherches d'emploi
Compétences professionnelles :
- Travail en réseau et connaissance des activités des autres services du Centre de Gestion
- Capacité à fournir un travail de qualité et fiable, faisant preuve de rigueur
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
- Capacité d'analyse des candidatures et des profils
- Promouvoir les métiers territoriaux
- Respect des obligations statutaires
- Connaissance des règles relatives à la protection des données personnelles (RGPD)
Compétences relationnelles :
- Disposer d'un bon relationnel : capacité à communiquer, à dialoguer, à transmettre les informations
- - Savoir prendre la parole en public
- Etablir des relations, avec les partenaires sur les salons (Pôle Emploi, Mission locale, CAP emploi, Maisons de l'emploi, Universités), avec les collectivités (élus et administratifs)
- Ecoute et reformulation de la demande des interlocuteurs
- Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche transversale
- Informer la hiérarchie en cas de difficultés, notamment dans l'atteinte des objectifs fixés
Job tags
Salary
