Etablissement National des Invalides de la Marine (ENIM)
Location
Morbihan (56) | France
Job description
Missions du poste :
Le directeur de projet informatique pilote un portefeuille de projets complexes dans toutes les composantes (chiffrage, spécification, développement, recette technique). Il est aidé dans ses taches par une équipe (architectes, responsable de services, chefs de projet, RA…).
De plus, il est un support aux chefs de projets junior et est le backup du responsable du DPPI en assurant l’accompagnement au changement du service.
Ses missions opérationnelles sont :
Participer avec les chefs de projet à l’analyse des besoins fonctionnels arrivant de la MOA
Veiller à la cohérence des nouveaux besoins au sein du système d’information global
Participer en amont aux éléments de chiffrage pour arbitrage.
Support aux spécifications détaillées du projet, en tenant compte de l’exploitabilité de ces développements
Piloter le portefeuille projets en contrôlant que chacun couvre :
• Définition des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
• Évaluation et suivi des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
• Elaboration et suivi des plannings
• Coordination des acteurs du projet
• Mise en place et alimentation des indicateurs de suivi projet
• Suivi de la maintenance corrective et évolutive du projet
Ses missions en tant que backup du responsable de service DPPI sont :
Participer à l’étude et à la mise en œuvre des processus de production des livrables
Participer au pilotage du service
Mettre en place et faire vivre les indicateurs de pilotage
Uniformiser les pratiques de mise en œuvre des projets informatiques au sein du service
Suivi budgétaire
Compétences et ressources attendues :
Management de projets complexes dans un contexte de transformation de service
Travail en équipe, fédérateur, communication, sens de l’écoute
Connaissances techniques avérées (Ecosystème java, architecture SOA, oracle)
Gestion portefeuille projets et outils associés (planification, plans de charge, suivi financier, SLA, MCO...)
Être force de proposition,
Manager une équipe (Motiver, suivre, gérer les conflits)
Qualité rédactionnelle avérée, savoir rendre compte, savoir animer une réunion
Connaissance des méthodologies agiles
Expérience dans le domaine de la sécurité sociale sur un poste similaire serait un plus
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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Salary
