Location
Le Mans | France
Job description
À propos de nous
En quête d'une opportunité professionnelle stimulante et tournée vers l'avenir ?
Imaginez-vous évoluer aux côtés d'un acteur incontournable dans le domaine de l'automobile, fort d'une expérience centenaire et résolument tourné vers l'avenir. Basé au Mans (72), notre client, expert reconnu, recherche activement dans le cadre d'un remplacement, son nouveau talent : son Responsable Paie H/F passionné(e) et ambitieux(se).
C'est bien plus qu'un simple poste, c'est une invitation à intégrer une entreprise visionnaire qui place l'humain, la dimension familiale, et la passion automobile au cœur de son engagement. Guidée par ces trois piliers essentiels, notre client incarne une mission économiquement responsable, édifiée sur des valeurs profondes.
Si vous êtes prêt(e) à contribuer à cette success story, je suis Carine LEBAILLIF, consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je vous ouvre les portes d'un environnement professionnel dynamique et diversifié.
Découvrez quelques chiffres clés de notre client :
Un réseau de 41 points de vente avec plus de 615 collaborateurs talentueux.
3 activités : automobile, motocycle et nautisme
Un chiffre d'affaires dépassant les 240 millions d'euros, une ambition à 400 M€ pour 2025.
Une présence centrale ancrée dans le Grand Ouest.
Rejoignez-nous dans cette aventure où ambition rime avec responsabilité !
Mission
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, en tant que Responsable Paie H/F, votre potentiel et vos compétences prendront une nouvelle dimension à travers des missions stimulantes :
- Management, pilotage, animation, supervision d'une équipe de 3 personnes
- Responsable du bon déroulement du cycle paie externe et interne, tant sur la réalisation des bulletins de salaires et que sur les déclarations sociales
- Fiabilisation et sécurisation de l'ensemble des processus de paie y compris les exports
- Pilotage du projet d'internalisation de la paie
- Mise en place et analyse de la masse salariale, en lien avec les services dont contrôle de gestion groupe.
Rejoindre cette entreprise en plein essor constitue une opportunité professionnelle enrichissante. Pour exceller dans votre fonction, la rigueur, l'autonomie et la fiabilité seront vos meilleurs alliés pour atteindre vos objectifs et vous épanouir dans votre mission.
Ø Avantages du poste :
o CDI à temps complet, Statut Cadre
o Salaire à partir entre 40 K€ et 43 K€ sur 12 mois dont variables en fonction du profil et expériences
o Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CE externalisé
o Possibilité home office : 1 à 2 jours par semaine
o Remises sur l'achat et entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
o Programme de cooptation interne
Ø Les petits + :
o Une entreprise à forte dimension humaine, où chaque collaborateur compte et contribue à la réussite collective.
o Une atmosphère familiale et un fort ancrage local qui créent un environnement agréable
o Perspectives d'évolution interne.
Profil
Pour exceller dans ce poste stimulant, nous recherchons un professionnel H/F doté(e) des compétences et qualités suivantes :
Formation et Expérience : Titulaire d'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de paie, et de 1 à 3 ans sur un poste de Responsable paie en entreprise.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez les techniques et les processus de paie. La connaissance du logiciel SILAE est un véritable plus.
Qualités Personnelles : Votre aisance relationnelle s'allie à un sens inné de la rigueur et de l'exigence. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous démontrez un esprit analytique tout en cherchant constamment de nouvelles solutions pour améliorer les processus.
Capacités Managériales : Vous avez démontré votre capacité à structurer, fédérer, manager une équipe autour de projets. Travailler en équipe, en mode projet, et collaborer efficacement avec divers services pour atteindre des objectifs communs font partie de vos compétences, tout en faisant preuve de pédagogie.
Ouverture au Changement : Vous êtes animé(e) par la volonté de progresser et d'évoluer dans votre carrière. Chez nous, les opportunités d'avancement sont nombreuses !
Le poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une entreprise en plein essor, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !
Postulez dès maintenant pour partager votre talent !
Je suis Carine LEBAILLIF, consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.
Job tags
Salary
