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Location

Guyancourt, Yvelines | France

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Job description

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Déploiement et Adoption du Socle Digital Workplace souhaite intégrer son futur alternant Chargé de Conduite du changement/UX H/F à Guyancourt (78).

Vos missions :

L'équipe Déploiement et Adoption fait partie du Socle Digital Workplace, qui fournit les postes de travail et l'environnement de travail digital de tous les collaborateurs du groupe Crédit Agricole.

Au sein du Socle, l'équipe Déploiement et Adoption accompagne les utilisateurs dans la prise en main de leur environnement de travail digital.

Les missions identifiées sont :

• Analyser les impacts pour les utilisateurs des évolutions produits ;

• Participer aux phases de cadrage des projets de conduite du changement ;

• Concevoir des supports de communication et de formation identifiées ;

• Réaliser de séquence vidéos de démonstration ;

• Concevoir des parcours de formation ;

• Concevoir des applications Low Code (base Power Platform).

Nous recherchons donc une personne se préoccupant de l'expérience utilisateur, et comprenant que la finalité est dans l'usage et non pas dans la technique.

Les + de cette mission : vous travaillerez sur la conduite du changement UX/UI, l’intégration dans une équipe et serez accompagné par Léa Bernardin , encadrante est très compréhensive et sait prendre le temps de montrer des exemples de ce qui est attendu.

Si vous souhaitez comprendre les enjeux métiers, gagner en autonomie, en créativité, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques!

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole;

• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;

• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer , et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH.

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d ’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% , pour un budget optimisé!

• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal! Pour en savoir plus, cliquez ici.

• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante: vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023: en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary