SAP Finance Business process owner H/F (CDI)
Location
Bobigny, 93000 | France
Job description
Poste : Descriptif du poste
L'équipe Transformation Finance d'Europ Assistance Holding est responsable de la maintenance fonctionnelle des applications Finance clés (SAP, Tagetik Consolidation, Tagetik Controlling) et du déploiement des grands projets de transformation impactant les équipes Finance de toutes les entités EA. Elle favorise la convergence des processus et veille à ce que la solution réponde à la fois aux exigences de l'entreprise et aux principes d'architecture du groupe.
En tant que BPO au sein de l'équipe Finance Transformation, vous rapportez au Business Finance Transformation Director. Vous apportez votre expertise de comptable senior dans le secteur de l'assurance pour piloter la convergence entre les entités EA sur les processus comptables clés : Record-to-Report et Purchase-to-Pay (frais généraux).
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la conformité des entités avec les processus comptables de l'EA (y compris le modèle de données), et vous travaillez avec le Group Accounting Project Manager - qui dirige la livraison fonctionnelle, et avec le Group Accounting Manager - responsable notamment du plan comptable opérationnel commun.
Pendant la phase de projet (**********), vous êtes une partie prenante clé de la mise en oeuvre de SAP S/4 Hana dans toutes les entités EA ; et par la suite (à partir de 2025 lorsque les premières entités sont en ligne sur la plateforme cible), vous êtes le Business Owner de la solution.
Rôle :
Pendant le projet (**********) : vous êtes le représentant clé de l'EA Business dans toutes les activités du projet.
Conception du modèle de base :
o Processus de base : vous analysez les différentes approches locales, vous arbitrez en fonction de la norme SAP et vous validez les spécifications fonctionnelles,
o Modèle de données : vous définissez les informations qui doivent figurer dans le grand livre, ainsi que les principes de granularité et de codification.
o Matrice d'autorisation : définir un ensemble de profils de base applicables à toutes les entités.
- Déploiement des entités :
o Exigences locales : vérifier les exigences locales par rapport au modèle Core, valider la dérogation au modèle Core et valider les spécifications fonctionnelles,
o Migration des données : vous aidez les entités à comprendre le modèle de données cible et veillez à ce qu'elles respectent les nouvelles règles (codage, granularité, etc.), et
o UAT : vous aidez les entités à comprendre la nouvelle solution et contribuez à leur formation.
Dès que les entités sont en ligne sur la nouvelle plateforme (1.1.25), et parallèlement aux vagues de déploiement restantes, vous êtes le Business Owner de la solution.
- BAU BPO :
o Demandes d'amélioration : vous êtes responsable de la vérification des exigences commerciales et de l'approbation de la mise à jour du modèle de base ; vous veillez à l'amélioration continue de la solution.
o Conseils aux utilisateurs : vous aidez les entités à comprendre les processus d'EA dans SAP.
o Onboarding : vous déployez la nouvelle solution dans toutes les nouvelles entités concernées (acquisition ou création).
Profil : Profil recherché
Nous recherchons un profil avec un minimum de 10 ans d'expérience avec :
- Une expérience significative, en tant qu'utilisateur ou en mode projet, de SAP FI-CO (AP, AR, GL)
- Excellente expertise technique en IFRS GAAP et au moins un GAAP local européen
- Excellente connaissance de la comptabilité d'assurance (5 à 7 ans d'expérience dans une compagnie d'assurance requise)
- Expérience dans la mise en oeuvre d'outils comptables (ERP, EPM, sub-ldegers) est un atout.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
- Créatif, organisé, proactif, autonome,
- Une bonne gestion des priorités
- Une bonne propension à la communication et à l'établissement de relations, motivé par la curiosité et l'initiative personnelle,
- Orienté vers le détail et les résultats
- Capacité à travailler sous pression.
Entreprise : Avec plus de 300 millions de clients dans le monde et des agences dans plus de 30 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans 3 domaines : la mobilité, le voyage et les soins à la personne.
En 1963, Europ Assistance a inventé le métier de l'assistance. Nous favorisons les nouvelles solutions clients et l'innovation produit en concevant des solutions d'assistance pour les partenaires BToB. Europ Assistance, 12 000 employés, 40% de croissance en 2022, est détenue à 100% par le Groupe Generali.
"You Live, We Care", c'est ce que nous représentons aux yeux du monde, et ce sont nos employés qui donnent vie à ces valeurs. Pour nos employés, "we care" signifie que nous sommes solidaires, disponibles, fiables et qu'il est facile de travailler avec eux. En tant que leader de l'industrie de l'assistance, nous recherchons des talents passionnés, engagés et motivés pour nous aider à façonner l'avenir de l'industrie.
Europ Assistance s'engage en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, de la diversité sociale et de l'égalité. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est essentielle car elle est source d'innovation et de performance.
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